Développeur(se) asp.net expérimenté(e) (f/h)

Mission

Contexte :

Le Groupe LDLC, acteur majeur du e-commerce français, est l’une des premières entreprises à s’être lancée dans la vente en ligne en 1996. Distributeur spécialisé multimarques et leader du e-commerce sur le marché de l’informatique et du high-tech, le Groupe LDLC s’adresse à une clientèle de particuliers (BtoC) et de professionnels (BtoB) et compte aujourd’hui plus de 1000 collaborateurs avec ses 11 filiales.

Groupe engagé depuis plusieurs années dans le développement d’une politique sociale innovante, plusieurs fois récompensé pour la qualité de sa Relation Client, reconnu pour l’efficacité de ses plateformes logistiques intégrées et sa capacité à innover, le Groupe LDLC développe également un réseau de magasins en propre ou en franchise.

Quelques chiffres :

1. 8 sites e-commerce B2C et B2B LDLC.com, LDLC.Pro,Materiel.net, Rueducommerce.fr, TopAchat.com, Altyk.com, Larmoiredebebe.com, Slood.com
2. 128 magasins en France

Nous recherchons un(e) Développeur(se) ASP.NET expérimenté(e) (F/H)en CDI pour rejoindre la Direction des Systèmes d’Information (DSI) du Groupe LDLC à Limonest (69). Vous intégrerez une équipe dynamique et bienveillante, où l’autonomie et l’innovation sont encouragées, et interviendrez au cœur de projets à forte visibilité, où la qualité, la rapidité d’exécution et la valeur ajoutée pour nos clients sont essentielles.

À ce titre, vos missions s'articuleront autour de trois axes :

Conception et développement :
3. Concevoir et développer des solutions robustes, performantes et évolutives pour nos sites e-commerce et outils internes.
4. Traduire les besoins fonctionnels en solutions techniques pérennes.
5. Assurer la qualité du code et sa couverture fonctionnelle via la rédaction et la maintenance de tests unitaires.
6. Garantir la sécurité et la performance des solutions développées.
Collaboration et agilité :
7. Évoluer en équipe via les méthodologies Scrum / Kanban.
8. Participer activement aux revues de code pour partager les bonnes pratiques.
9. Contribuer à la rédaction et à la maintenance de la documentation technique.
10. Diagnostiquer et résoudre des incidents complexes en garantissant la continuité de service.
Innovation et impact projets :
11. Contribuer activement à la réussite des projets en apportant vos idées, votre expertise et votre sens de l’innovation.
12. Être force de proposition sur les bonnes pratiques et l’évolution des solutions existantes.
13. Maintenir une veille technique active.

Profil

Profil

14. Expertise : au moins 5 ans d’expérience dans le développement ASP.NET Core.
15. Rigueur et qualité : vous êtes doté(e) d’un fort sens du résultat, vous portez une attention particulière à la qualité de vos livrables et au respect des enjeux métiers.
16. Esprit d'analyse : vous aimez comprendre et résoudre des problèmes complexes avec un sens pratique et une approche pragmatique.
17. Collaboration et agilité : vous avez d'excellentes qualités relationnelles et appréciez le travail en équipe. Vous savez collaborer efficacement avec les métiers dans un environnement agile.
18. Engagement et innovation : vous êtes force de proposition et curieux(se), vous aimez prendre des initiatives et relever des défis techniques.
19. Vision client : vous êtes attentif(ve) à l'expérience utilisateur et avez le sens du service. Vous souhaitez contribuer à des projets à forte valeur ajoutée pour nos clients et notre business.

Compétences requises :

20. Maîtrise de l'écosystème .NET : C#, ASP.NET Core (MVC et Web API)
21. Développement Front-end : HTML (Razor), CSS et JavaScript
22. Base de données : maîtrise du SQL et optimisation de requêtes.
23. Conception robuste : principes SOLID, Clean Code et Design Patterns.
24. Culture du test : rédaction de tests unitaires (NUnit, Moq) pour garantir la fiabilité des solutions.
25. Code review : capacité à analyser et critiquer constructivement le code.
26. Versionning : maîtrise avancée de Git (gestion de branches, workflows de collaboration).
27. Automatisation (CI/CD) : expérience sur Jenkins pour l'intégration continue.
28. Infrastructure : notions ou pratique de l'orchestration sous Kubernetes.
29. Méthodologie : maîtrise de Jira et pratique confirmée de méthodologies agiles (Scrum / Kanban).
30. Sécurité : bonne connaissance des principes de sécurité applicative.
31. Optimisation : curiosité ou expérience dans l’intégration d’outils d’IA (LLM, API) et dans l’utilisation d’assistants de développement (Github Copilot, Codex, …) pour gagner en efficacité.

Pourquoi nous rejoindre ?

32. Un groupe français acteur majeur de l’e-commerce et du retail
33. Une DSI à taille humaine mais ambitieuse, où les idées se transforment rapidement en projets concrets.
34. Un environnement stimulant avec la possibilité de façonner des solutions utiles pour des milliers de clients et collaborateurs.

Informations pratiques :

Contrat à durée indéterminée. Prise de poste : Dès que possible.

Temps de travail sur 4 jours.

Localisation du poste : Campus du Groupe à Limonest (69)

Eléments à préciser lors de votre candidature :

CV + lettre de motivation

Les candidatures partielles ou ne correspondant pas au poste proposé seront refusées de manière systématique.

Si vous avez un repository Github à nous partager pour nous donner une idée de ce que ce vous savez faire, nous en tiendrons compte pour l'étude de votre candidature :

Les prochaines étapes :

1. Entretien avec 2 de vos futurs collègues

2. Entretien avec notre DSI

3. Validation de la candidature et proposition

Infos pratiques

Le Groupe est basé dans un quartier assez actif! On peut venir en bus et manger à proximité: restauration rapide ou plus posée, le choix est vaste. Le campus est par ailleurs équipé d'une salle de sports, d'un service de conciergerie qui facilite notre vie de tous les jours.