Moniteur éducateur h/f

Participer à l'action éducative, à l'animation et l'organisation de la vie quotidienne des personnes accompagnées, afin de faciliter leur insertion professionnelle et leur intégration sociale. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire : Instaurerune relation éducative avec la personne accompagnée et son environnement - l'Accueillir dans la structure (premier contact, entretien, présentation de l'équipe et du rôle de chacun) - Exercer une fonction de repère - Mettre en place des outils, des supports pédagogiques et des activités collectives ou individuelles en fonction des capacités de chaque personne, de son projet individuel et en cohérence avec le projet d'établissement - Animer la vie quotidienne - Participer à l'apprentissage des règles de vie collective Accompagner chaque personne accueillie dans la mise en oeuvre de son projet individuel. - Evaluer, dans son champ professionnel, les besoins spécifiques de la personne accompagnée - Aider l'enfant dans la construction de son projet professionnel et/ou individuel - Assurer une fonction de repère - Réaliser un bilan des activités, progrès ou difficultés rencontrées pour chaque bénéficiaire Adapter, en coopération avec les équipes pluridisciplinaires, les dispositifs aux besoins, capacités et souhaits de la personne accompagnée - Participer / contribuer à la mise en oeuvre du projet éducatif spécialisé lors des temps d'échange /de réunions de service ou d'équipe - Observer, rendre compte et des situations éducatives. - Contribuer à l'évaluation et être garant des actions menées dans le cadre du projet individuel - Communiquer les informations sur son activité et alerter sur les difficultés rencontrées S'impliquer dans les dynamiques partenariales, institutionnelles et inter-institutionnelles - Faire le lien avec les partenaires éducatifs et médico-sociaux extérieurs et coordonner son action avec eux MAINTENIR A JOUR, DEVELOPPER ET TRANSMETTRE SES COMPETENCES - Assurer une veille dans son domaine d'activité et prendre en compte les évolutions (légales, techniques, etc.) - Développer et transmettre ses connaissances professionnelles - Participer à la formation des équipes sur les problématiques et sujets liés à son domaine d'activité