Ce Centre est un opérateur régional de santé gérant un réseau de 3 établissements SMR, 12 établissements et services médico-sociaux et 1 institut de formation, avec près de 1000 lits et places et environ 1000 salariés. Les avantages : Convention collective UCANSS / Sécurité Sociale (salarié de droit privé) 27 jours de congés (pour un temps plein) à partir d'un an d'ancienneté et des RTT Mutuelle d'entreprise Comité d'entreprise avantageux (chèques vacances, chèques cadeaux, remboursements abonnements, loisirs...) Salaire sur 14 mois Prime d'intéressement Avantages famille : congés maternité et congés payés supplémentaires par enfant à charge et d'une prime de garde d'enfant Restauration sur place avec tarif préférentiel Parking gratuit Votre accompagnatrice sur ce recrutement : Professionnelle aguerrie, experte en recrutement et spécialiste Suisse, Grand Est de la France, Luxembourg, Belgique et Allemagne, Coach Carrière, j'étudie avec attention votre candidature. Retrouvez-moi sur Linkedin : https://www.linkedin.com/in/catherinebiaudetrecrutement/ En tant que Pédiatre ou Médécin généraliste avec expérience en consultation pédiatrique, vous rejoignez une équipe de 5 médecins (dont 4 pédiatres) à temps partiel. Vos missions seront les suivantes : Assurer la prise en charge médicale des enfants en hospitalisation complète Coordonner la prise en charge avec une équipe pluridisciplinaire (rééducateurs, soignants, éducateurs,...) Assurer la tenue du dossier médical et le recueil de l'information nécessaire à la valorisation de l'activité (PMSI) Intégrer le roulement des astreintes médicales Participer au développement de l'activité et aux projets de l'établissement Dans le cadre de son engagement en faveur de la diversité et de sa politique « Handicap », l'UGECAM Rhône-Alpes étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. L'UGECAM Rhône-Alpes incarne ses valeurs en matière de RSO en étant un acteur local engagé et responsable, en recherchant des solutions innovantes pour réduire son empreinte carbone tout en continuant à assurer des soins de qualité. Diplôme DES de pédiatrie requis. Compétences techniques et savoir-faire Capacité à manager une équipe et à travailler en transversalité. Maîtrise des outils informatiques tels que Word, Excel, et les logiciels spécifiques (OSIRIS pour les soins, Ageval pour la gestion qualité). Qualités personnelles Rigueur, organisation, et autonomie. Excellentes qualités relationnelles pour travailler efficacement en équipe et avec les familles.
Source : PMEjob.fr.
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