RESPONSABILITÉS : Rattachement hiérarchique : Directeur du site de Saclay Membre : Comité de direction du site Mission principale Le/la Directeur(trice) des Services Techniques pilote, coordonne et anime l'ensemble des activités techniques du site. À ce titre, il/elle : • Gère les ressources humaines et budgétaires de son département. • Pilote les projets techniques en lien avec les autres directions. • Supervise les investissements et les projets d'équipements. • Optimise les processus de maintenance et de production. • Assure la conformité aux normes réglementaires et internes. • Définit et déploie la stratégie de gestion des actifs techniques du site à travers le système de GMAO (Coswin). Il/elle est garant(e) : • De la performance globale des services techniques. • De la disponibilité, de la fiabilité et de la pérennité des équipements et infrastructures. • Du respect des réglementations (pharmaceutiques, nucléaires, sécurité, qualité). • De la qualité et de la fiabilité des données de maintenance enregistrées dans la GMAO. • De la dynamique managériale et de la cohésion des équipes. Responsabilités principales Management et organisation • Encadrer les équipes techniques (~40 collaborateurs) • Organiser le travail, gérer les compétences (formation, habilitations, mobilité) • Développer la performance et la polyvalence des équipes • Animer/Participer les instances managériales (Codir, réunions opérationnelles) • Cascade de pilotage Vulgariser avec Karen Pilotage technique et gestion des actifs • Définir et suivre les objectifs du département. • Piloter la performance via des indicateurs (KPI) incluant notamment le ratio maintenance préventive / corrective. • Garantir la qualité des produits et la conformité Nucléaire/BPF. • Superviser et ordonnancer les opérations de maintenance des équipements et installations. • Assurer la fiabilité, la disponibilité et la maintenabilité des installations. • Garantir l'administration et la bonne utilisation de la GMAO Coswin comme outil de pilotage de la maintenance et des actifs techniques. PROFIL RECHERCHÉ : Profil recherché Formation • Ingénieur(e) ou Bac+5 scientifique/technique • Expérience idéale en environnement réglementé (pharma ou nucléaire) Compétences managériales • Leadership et animation d'équipe • Communication et pédagogie • Capacité d'analyse et de décision • Rigueur, exemplarité et sens des responsabilités • Gestion des priorités et des situations complexes
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.