Jardinier.e spécialisé.e (production florale)

Jardinier.e spécialisé.e (production florale)

Jardinier.e spécialisé.e (production florale)

Informations générales

Référence de l'offre : P 2023 12 373 Cadre d'emploi : Adjoints techniques territoriaux Catégorie : C Direction : DIRECTION TERRITORIALE SUD Service : SERVICE TERRITORIAL SUD ESPACES VERTS Lieu de travail : Saint-Denis Date limite de candidature : 30/06/2025

Un territoire vivant et innovant, prêt à vous surprendre

Le développement du territoire et le bien-être de ses habitants vous tiennent à cœur ? vous souhaitez développer votre expertise sur des projets innovants et porteurs de sens. Intégrer Plaine commune, c’est rejoindre une collectivité « Plaine d’opportunités » ! Plaine Commune est un Établissement public territorial (EPT) et l’un des 12 territoires de la Métropole du Grand Paris depuis 2016, issu d’une longue tradition de coopération intercommunale depuis 1985.

Regroupant 8 villes au nord de Paris, stratégiquement situé en bord de Seine et aux portes nord de Paris, Plaine Commune se déploie sur une surface correspondant à la moitié de celle de Paris, avec une forte activité économique, un réseau de transports dense, une population riche d'une très grande diversité et la plus jeune d’Ile de France.

L’EPT fédère les villes d’Aubervilliers, Epinay-sur-Seine, La Courneuve, L’Île-Saint-Denis,, Saint-Denis, Saint-Ouen, Stains et Villetaneuse autour d’un projet commun : mettre le développement économique au service du territoire, favoriser un cadre de vie de qualité, s’imposer comme une référence d’engagement collectif pour la transition écologique. Avec plus de 2000 collaborateurs et un budget de plus de 500 millions d’euros,

Plaine Commune est le partenaire des villes au service de plus de 450 000 habitants pour un meilleur cadre de vie. Nos missions couvrent des domaines variés tels que l’aménagement, l’habitat, l’urbanisme réglementaire, l’entretien des espaces publics, la collecte des déchets, les espaces verts, la lecture publique, les équipements aquatiques, la culture et le patrimoine, ou encore le développement économique local.

Le pôle Services urbains de proximité gère les missions quotidiennes concourant à la qualité de vie des habitants, comme l'entretien des espaces publics, la propreté, la collecte des déchets et l'assainissement. Il repose sur une organisation territoriale au plus proche des besoins des villes. Ce pôle joue également un rôle clé dans la transition écologique, en agissant sur la prévention des déchets, le contrôle des installations d'assainissement et la végétalisation de l'espace public.

Votre rôle au cœur de notre action

Mission /Finalité :

Le service territorial espaces verts assure la gestion patrimoniale des espaces verts du territoire dont il a la responsabilité. Il dispose pour cela de moyens humains et financiers propres. Il assure le lien entre les besoins des usagers et les orientations et prescriptions territoriales définies par les politiques publiques sur son secteur.

L’agent.e de production florale est chargé.e, au sein d’une équipe, d’assurer les travaux de culture de plantes à massifs et de plantes d’intérieur nécessaires au fleurissement des espaces verts de son territoire (parcs, squares et accompagnements de voirie)et des sites officiels. Il.Elle est garant.e de la qualité des prestations réalisées.

Activités principales :

Responsabilités techniques

1. Assurer le contrôle et la sortie des plantes et fournitures espaces verts
2. Exécuter l’ensemble des travaux de prodution des plantes à massifs et des plantes d’intérieur pour le fleurissements des espaces verts, des bureaux ou des sites officiels du territoire,
3. Participer à l’entretien général et au fleurissement des serres, du cimetière et de leurs abords,
4. Veiller à la qualité des prestations réalisées,
5. Rendre compte du travail quotidien et des difficultés rencontrées sur le terrain,
6. Utiliser et veiller à l’entretien courant et quotidien des véhicules et engins liés aux travaux, faire remonter à son responsable les dysfonctionnements et pannes,
7. Rendre compte à sa hiérarchie du déroulement de ses activités.

les aspects liés à l’environnement de travail

8. Appliquer les mesures et consignes de sécurité au travail.
9. Mettre en œuvre les dispositifs de sécurité lors des interventions (application des plans de prévention, CACES, sécurité des chantiers, etc.),

Activités occasionnelles :

10. L’agent.e.de production florale participe aux autres missions de l’équipe ( animations pédagogiques, décoration,..) en cas de forte activité ou d’absences.
11. Il.Elle peut être amené.e à assurer le lien entre l’équipe et le technicien en cas d’absence du responsable d’équipe.
12. Il.Elle a la possibilité des participer au dispositif de garde des serres ou d’arrosage des cultures, selon des plannings établis à l’avance (astreintes)
13. Il.Elle peut être amené.e à travailler sur un autre secteur du territoire en fonction des conditions climatiques et/ou des priorités du planning.

Parlons un peu de vous

Savoirs :

14. Connaissances professionnelles nécessaires à la bonne excécution des tâches confiées.

Savoir-être :

15. Bonne aptitude physique aux travaux en extérieur,
16. Aptitude au travail en équipe et à la communication,
17. Rigueur, précision et application,
18. Savoir rendre compte et informer sa hiérarchie,
19. Sens de l'initiative et des responsabilités,
20. Sens du service public.

Niveau d’étude : CAPA / BEPA

Spécialité : Spécialité : Production florale ou floriculture

Expérience souhaitée : Expérience significative dans le domaine souhaité, si pas de diplôme