Simap – un responsable de service (h/f)

Missions principales

Cadre d’Acséa, le/la Responsable de Service, membre de l’équipe de direction du dispositif milieu ouvert (AEMO-SEMO-SIMAP-SIOA-SPMO), acteur de la réunion générale de l’encadrement, a pour principales missions, sous l’autorité du directeur, du directeur adjoint et en lien avec l’équipe de direction :

* L’encadrement hiérarchique, ainsi que l’animation générale, l’organisation du travail et l’animation technique d’une équipe pluridisciplinaire,
* D’assurer la continuité du service ;

Capacités requises

En référence au projet associatif, s’inscrire dans un management participatif/délégatif :

* Encadrement et accompagnement d’une équipe pluridisciplinaire
* Organiser le travail, relier le travail à son contexte, déléguer
* Gérer le temps et la charge de travail
* Améliorer les compétences, conseiller, développer les points forts de chaque professionnel
* Assurer la cohésion d’équipe, entendre les difficultés, résoudre les problèmes
* Assumer ses responsabilités et son autorité hiérarchique
* S’investir dans l’équipe des cadres et contribuer à la réflexion continue sur les pratiques managériales
* Être en capacité de rendre compte de ses délégations au N+1

Soutien technique

* Savoir utiliser l’outil informatique
* Connaître l’environnement juridique en lien avec les pratiques professionnelles
* Avoir des capacités rédactionnelles et un esprit de synthèse

Démarche projet

* Savoir concevoir, mettre en œuvre et évaluer un projet de service
* Assurer le développement de la qualité du service rendu à l’usager
* Assurer une communication adaptée en direction des usagers et des partenaires
* S’impliquer dans des groupes de travail et journées institutionnelles

Dispositions

* Avoir l’esprit ouvert, être curieux de son environnement et soucieux d’un travail partenarial
* Être en veille active tant à l’interne qu’à l’externe
* Être en capacité de rendre compte de ses délégations

Exigences – souhaits complémentaires

* Bonne connaissance du public et du secteur de la protection de l’enfance et des mandats judiciaires
* Permis B exigé

Qualification

* Diplôme de travailleur social initial de niveau III exigé
* Diplôme de niveau II apprécié (CAFERUIS ou équivalent, accompli ou en cours)

Contexte de l’emploi

Convention Collective 15 mars 1966

* Poste à pourvoir dès à présent
* Contrat à Durée Déterminée à temps plein jusqu’au 17/07/2025 (renouvelable)
* Poste pouvant faire l’objet d’une mobilité associative
* Poste pouvant faire l’objet d’un aménagement pour personne en situation de handicap.
* Prime Ségur – Titres restaurant – Accord forfait jours – Jours Repos Forfait Jours


J-18808-Ljbffr