Missions principales
Cadre d’Acséa, le(la) Responsable de Service membre de l’équipe de Direction du Dispositif Milieu Ouvert (AEMO-SEMO-SIMAP-SIOA-SPMO), acteur de la Réunion Générale de l’Encadrement, a pour principales missions, sous l’autorité du Directeur, du Directeur Adjoint et en lien avec l’équipe de Direction :
1. L’encadrement hiérarchique, ainsi que l’animation générale, l’organisation du travail et l’animation technique d’une équipe pluridisciplinaire,
2. D’assurer la continuité du service ;
Capacités requises
En référence au projet associatif, s’inscrire dans un management participatif / délégatif
Encadrement et accompagnement d’une équipe pluridisciplinaire :
3. Organiser le travail / relier le travail à son contexte / déléguer
4. Gérer le temps / gérer la charge de travail
5. Améliorer les compétences / conseiller / développer les points forts de chaque professionnel
6. Assurer la cohésion d’équipe / entendre les difficultés / résoudre les problèmes
7. Assumer ses responsabilités et son autorité hiérarchiques
8. S’investir dans l’équipe des cadres et contribuer à la réflexion continue sur les pratiques managériales
9. Être en capacité de rendre compte de ses délégations au N
Soutien technique
10. Savoir utiliser l’outil informatique
11. Connaitre l’environnement juridique à mettre en lien avec les pratiques professionnelles
12. Avoir des capacités rédactionnelles et un esprit de synthèse
Démarche projet
13. Savoir concevoir, mettre en œuvre et évaluer un projet de service
14. Assurer le développement de la qualité du service rendu à l’usager
15. Assurer une communication adaptée en direction des usagers et des partenaires
16. S’impliquer dans des groupes de travail et journées institutionnelles
Dispositions
17. Avoir l’esprit ouvert, être curieux de son environnement et soucieux d’un travail partenarial
18. Être en veille active tant à l’interne qu’à l’externe
19. Être en capacité de rendre compte de ses délégations
Exigences – souhaits complémentaires
20. Bonne connaissance du public et du secteur de la protection de l’enfance et des mandats judiciaires
21. Permis B exigé
Qualification
22. Diplôme de travailleur social initial de niveau III exigé
23. Diplôme de niveau II apprécié (CAFERUIS ou équivalent, accompli ou en cours)
Contexte de l’emploi
Convention Collective 15 mars
24. Poste à pourvoir dès à présent
25. Contrat à Durée Déterminée à temps partiel jusqu’au 12/10/ (renouvelable)
26. Poste pouvant faire l’objet d’une mobilité associative
27. Poste pouvant faire l’objet d’aménagement pour personne en situation de handicap.
28. Prime Ségur – Titres restaurant – Accord forfait jours – Jours Repos Forfait Jours –
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.