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Gestionnaire paie (h/f)

Sarrebourg
Centre Hospitalier Saint Nicolas - Sarrebourg
Gestionnaire de paie
Publiée le 26 octobre
Description de l'offre

LE CENTRE HOSPITALIER DE SARREBOURG RECRUTE UN GESTIONNAIRE PAIE (H/F) Présentation : Situé au cœur de la Moselle, le Centre Hospitalier de Sarrebourg est un établissement public de santé de proximité, qui assure une prise en charge complète, humaine et de qualité pour la population du territoire. Le CH de Sarrebourg propose une offre de soins diversifiée et adaptée aux besoins de santé du bassin de vie Missions : Vous intégrez l’équipe de la Direction des Ressources Humaines, sous l’autorité du responsable des ressources humaines, composée de 7 personnes, vous aurez pour principales missions : • Le traitement et contrôle de la paie et des déclarations sociales • La gestion administrative des carrières (avancement d’échelon, de grades, suivi des CET…) • Paramétrage des outils, logiciels, systèmes relevant du domaine d'activité • La gestion administrative des justificatifs de paie • La production et le suivi d’indicateurs • Information et conseil auprès des agents Relations professionnelles les plus fréquentes : agents et cadres de l’établissement, direction, services des finances, organismes extérieurs en lien avec vos missions. Profil : • Diplôme de niveau V minimum (BTS, DUT) en gestion des ressources humaines, gestion de la paie. • Bonnes connaissances en comptabilité et/ou en ressources humaines par le biais, en priorité, d’une formation, et/ ou d’une expérience réussie. • Une expérience ainsi qu’une connaissance des statuts de la fonction publique hospitalière est un plus. • Attrait pour la comptabilité et la dimension financière. • Excellente maîtrise de l’outil informatique avec forte capacité d’adaptation aux outils de requête et aux logiciels du système d’information RH • Capacités relationnelles et d’adaptation, esprit d’équipe, force de proposition, autonomie • Rigueur et fiabilité, sens de l’organisation, discrétion professionnelle • Notions de contrôle de gestion sociale Modalités contractuelles et organisation du temps de travail : Rémunération selon les statuts de la fonction publique hospitalière et selon profil. Poste à pourvoir par voie de changement d'établissement ou par voie contractuelle en temps plein. Contact : Merci de postuler via le site internet du Centre Hospitalier de Sarrebourg, rubrique « recrutement ». Poste à pourvoir dès que possible

Ref : C181O94069

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