Chargé d'attribution h/f

EPITECH, expert en recrutement, recherche pour l’un de ses clients spécialisé dans le logement social, 1 Chargé d'attribution H/F.

Rôle & Mission

Sous la responsabilité du Responsable de la Gestion Locative, vous assurez le traitement des demandes de logement et participez activement à l’attribution des logements dans le respect de la réglementation et des objectifs sociaux du bailleur.

Missions principales
1. Gestion et amélioration des procédures d’attribution
Assurer l’instruction complète des dossiers de candidature conformément aux procédures établies.
Participer activement à l’évolution et à l’optimisation de ces procédures en formulant des propositions d’amélioration.

2. Suivi administratif et accompagnement des candidats
Accueillir et informer les candidats, tant par téléphone qu’en présentiel.
Réceptionner, contrôler et enregistrer les dossiers de candidature.
Saisir les données et assurer le suivi administratif des pièces nécessaires à l’instruction.
Effectuer les relances nécessaires afin de garantir la complétude des dossiers.
Participer aux réunions de suivi pour échanger sur les situations spécifiques ou les dossiers sensibles.
Transmettre les dossiers aux interlocuteurs compétents après validation du/de la responsable de service.
Collaborer étroitement avec l’ensemble des réservataires et partenaires concernés.

3. Contribution au développement des outils numériques
Participer à l’alimentation, à la mise à jour et à l’optimisation de la base de données PIH.
Proposer des améliorations visant à renforcer l’efficacité et la fiabilité de l’outil.

Profil recherché

Diplômé d'un bac + 2 dans le domaine immobilier ou de la gestion locative avec une expérience d'au minimum 3 ans sur un poste similaire.

Connaissance de la réglementation sociale. Maîtrise du Pack Office (Word, Excel) et de PIH 4

Capacité rédactionnelle, rigueur et autonomie

SP25

EPITECH est un employeur engagé en faveur de la diversité et de l’égalité des chances. Tous nos postes sont ouverts à toutes et à tous, sans distinction ni discrimination. Nos décisions de recrutement reposent exclusivement sur les compétences, les aptitudes et la motivation.