Directeur(trice) cidff 48 (h/f)

Directeur(trice) CIDFF 48 (H/F) 48 - MENDE


Offre n° 205MBLX
Directeur(trice) CIDFF 48 (H/F)

Les missions du CIDFF 48 : Accueillir, informer, orienter et accompagner les femmes pour favoriser leur autonomie sociale, personnelle et professionnelle avec une approche globale assurée par des salarié(es) expert(es), dans les domaines suivants : l'Accès au Droit, l'accès à l'emploi, la formation et la vie personnelle et familiale. Le poste est basé à Mende, au lieu du siège social, dans des nouveaux locaux neufs appartenant à l'association. Sous la responsabilité et par délégation du Conseil d'administration, représenté par sa présidente, vous aurez pour missions :
1) La mise en œuvre de la stratégie de développement de l'association
- Procéder au suivi et au bilan annuel de l'activité de la structure
- Proposer au Conseil d'administration une vision projective et stratégique du développement de l'Association à moyen et long terme
- Piloter le projet stratégique de l'association, comprenant la mise en œuvre de la feuille de route validée par le Conseil d'Administration et la consolidation des partenariats
- Impulser et participer au développement de nouveaux projets trouvant leur adéquation entre le sens de l'association et les besoins du territoire et/ou des publics
2) La représentation de l'association et la promotion de l'activité du CIDFF
- Maintenir et développer les relations partenariales de la structure sur le territoire lozérien.
- Contribuer à une meilleure visibilité de la structure
3) La gestion des ressources humaines, budgétaires et financières
- Travailler avec une coordinatrice et l'équipe en encourageant un environnement collaboratif et un management bienveillant
- Développer une réflexion sur l'optimisation du fonctionnement et de l'organisation de la structure
- Assurer la gestion des ressources humaines : recrutement, évaluation, lien de subordination sur tous les salariés et développement des compétences
- Assurer la gestion budgétaire et financière du CIDFF : élaboration et suivi du budget, recherche de financements, élaboration des dossiers de subvention clôture des comptes.
4) La coopération avec le réseau des CIDFF
- Poursuivre la coopération avec le réseau des CIDFF, FRCIDFF et FNCIDFF

Votre profil :-
Formation de niveau 6 ou 7
Expérience professionnelle de 5 ans minimum en direction ou management d'une structure associative
Expérience en carrière sociale appréciée
Intérêt et sensibilité à la question de l'égalité femmes-hommes et des violences faites aux femmes.
Bonne connaissance de la gestion de projet et du fonctionnement associatif
Dynamisme, capacité d'initiative, Rigueur, capacité d'adaptation et d'autonomie, polyvalence, discrétion et confidentialité

Date limite pour candidater au 31/03/2026 : prenez soin de développer vos arguments de motivation dans la rubrique "lettre de motivation", et joignez un CV actualisé

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail Temps partiel - 28H/semaine Travail en journée
Salaire

* Salaire brut : Annuel de 35000.00 Euros sur 12 mois
* Complémentaire santé
* Prise en charge de la mutuelle à 50% pour les salariés(es), Prévoyance, Pas de convention collective


Expérience

* 5 An(s) - en direction d'une association Cette expérience est indispensable
* Bac+5 et plus ou équivalents- CAFDES ou équivalent


Compétences

* Animer, coordonner une équipe
* Code des marchés publics
* Piloter une activité
* Aisance rédactionnelle et relationnelle
* Capacité à développer des réseaux institutionnels
* Capacité à gérer des situations complexes
* Capacité à porter les valeurs féministes de l’asso
* Capacité à prendre du recul
* Maitrise des outils bureautiques
* Maitrise du management et de la gestion financière


Informations complémentaires

* Secteur d'activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire


Employeur

6 à 9 salariés

Fondés à l'initiative de l'Etat, les CIDFF sont des associations loi 1901 qui remplissent une mission d'intérêt général confiée par les pouvoirs publics depuis plus de 45 ans, dont l'objectif est de favoriser l'autonomie sociale, professionnelle et personnelle des femmes et de promouvoir l'égalité entre les femmes et les hommes.Le CIDFF 48, présent sur le Département de Lozère, fait partie de la Fédération Régionale Occitanie.

#J-18808-Ljbffr