Pour faire face aux enjeux 2025/26, notre client, porté par son développement, cherche à renforcer son équipe formation.
Au sein de la Direction Formation, le responsable formation « filière », répond de manière efficace aux besoins de formation émanant de son réseau en lien avec les enjeux de l’entreprise et la politique formation.
LES MISSIONS
-Analyser les demandes des opérationnels et valider les besoins de formation de votre périmètre.
-Définir le cahier des charges et les différents enjeux et étapes du projet de formation.
-Concevoir et produire des outils pédagogiques à destination du réseau.
-Réaliser des modules de formation en vous appuyant sur le réseau et les compétences internes.
-Définir et proposer des parcours de formation associés afin de permettre aux collaborateurs de votre filière, de développer leurs compétences tout au long de leur parcours collaborateur.
-Participer à la coordination et l’animation du projet de formation et superviser son bon déroulement.
-Suivre la bonne montée en compétences des salariés formés.
-Manager les formateurs internes (3 personnes) et animer leur communauté.
-Garantir le respect des budgets alloués.
-Assurer la performance des dispositifs et évaluer le retour sur investissement des modules de formations mis en place.
-Assurer une veille afin d’apporter de nouvelles solutions pédagogiques.
Au delà des missions opérationnelles, contribuer à des missions transverses en lien avec la formation.
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