DESCRIPTIF DE L'OFFRE
? GESTION OPÉRATIONNELLE
* Participer à l'organisation QUOTIDIENNE DU RAYON ÉPICERIE SUCRÉE (mise en place, rotation, réassort).
* Veiller à la BONNE TENUE DU RAYON : propreté, balisage, prix, facing attractif.
* Superviser la MISE EN RAYON ET L'APPROVISIONNEMENT selon les plans d'implantation.
* Assurer la GESTION DES STOCKS (suivi des ruptures, réapprovisionnement, inventaires).
? SUIVI COMMERCIAL
* Contribuer à l'ATTEINTE DES OBJECTIFS DE CHIFFRE D'AFFAIRES ET DE MARGE.
* Participer à l'ANALYSE DES VENTES, aux promotions et à l'adaptation des assortiments.
* Mettre en oeuvre les actions commerciales décidées par la direction du magasin.
? MANAGEMENT D'ÉQUIPE
* Assister le Responsable de rayon dans l'ENCADREMENT DE L'ÉQUIPE (coordination des activités, soutien, relais de communication).
* Participer à l'ACCUEIL, LA FORMATION ET L'INTÉGRATION DES COLLABORATEURS.
* Être force de proposition pour améliorer le fonctionnement du rayon.
? RELATION CLIENT
* Accueillir, conseiller et orienter les clients dans le rayon.
* Répondre aux demandes et contribuer à une expérience d'achat positive.
? RESPECT DES NORMES
* Veiller au RESPECT DES RÈGLES D'HYGIÈNE ET DE SÉCURITÉ ALIMENTAIRES.
* Garantir la conformité des procédures internes en vigueur.
PROFIL RECHERCHÉ
? COMPÉTENCES
* Expérience confirmée EN GRANDE DISTRIBUTION, idéalement en épicerie ou produits alimentaires.
* Connaissance du merchandising et de la gestion de rayon.
* Sens du commerce, rigueur, organisation et capacités d'analyse.
* Aisance relationnelle et sens du service client.
* Capacité à travailler en équipe et à animer une petite équipe.
? QUALITÉS INDISPENSABLES
? Esprit d'initiative
? Sens de l'organisation
? Réactivité et autonomie
? Bon relationnel
? Orientation résultats
? CONDITIONS
* Horaires variés selon planning hebdomadaire.
* Rémunération selon profil et expérience (souvent composée de salaire fixe + primes/intéressement + participation).
* Avantages sociaux (mutuelle, 5% sur achat au bout d'un an d'ancienneté)
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