Détails de l'offre
Famille de métiers Architecture, bâtiment et logistique > Hygiène et propreté des locaux Grade(s) recherché(s) Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. Temps de travail Temps non complet, 20h00 hebdomadaire Descriptif de l'emploi Drancy une commune dynamique de 72 000 habitants recrute un/une "Agent d'entretien et médiation (H/F)" en contrat 20h.
Rattaché à la Direction du Service Éducation, service Entretien et Restauration, vous serez sous la responsabilité de votre contrôleur(se) de secteur.
Poste ouvert :
aux fonctionnaires
aux contractuels Missions / conditions d'exercice Vos missions s'articuleront autour des activités suivantes :
Entretien des locaux :
- Entretien des locaux, nettoyage des sols et murs.
- Dépoussiérage et nettoyage du mobilier scolaire et bureautique, vider les corbeilles.
- Lavage des parties communes, hall d’entrée, couloirs, escalier, toilettes.
- Entretien des sanitaires après chaque utilisation
Matériels utilisés : auto-laveuse, aspirateur, balai trapèze....
Produits d’entretien et d’hygiène et matériel d’entretien :
- Assurer le réapprovisionnement des locaux en produits (savon, papier WC, essuie mains)
- Maintenir le stock des produits d’entretien et d’hygiène en transmettant les besoins au contrôleur de secteur
- Maintenir le matériel utilisé en bon état de fonctionnement et signaler les dysfonctionnements au contrôleur de secteur
Traversées :
- Garantir la sécurité des usagers lors des traversées au moment des entrées et sorties scolaires. Profils recherchés Profil
Savoir :
- Connaissance du fonctionnement du matériel d’entretien, détecter leur dysfonctionnement
- Appliquer les règles de sécurité du travail et d’hygiène
- Formations liées aux techniques d’entretien
Savoir-faire :
- Savoir travailler en équipe
- Savoir s’organiser et gérer les priorités
- Savoir gérer et suivre une procédure, être méthodique
- Savoir lire les notices des produits utilisés
Savoir-être :
- Savoir organiser son travail en fonction des consignes écrites et orales
- Avoir de la diplomatie, amabilité, bon rapport humain
- Etre autonome, efficace, discret
Rémunération et avantages
Rémunération :
- rémunération statutaire + RIFSEEP attractif (IFSE + CIA)
- primes en complément de la rémunération
Congés :
- 25 jours de congés, 10 jours de RTT et 2 jours de fractionnement
- compte épargne temps
- congé menstruel en cas de pathologie liée à la menstruation
Action sociale :
- nombreuses prestations d'actions sociales (famille, chèques-vacances, scolarité, loisirs, culture, réductions dans de nombreuses enseignes...)
- mutuelle et prévoyance avec participation financière de la ville
Formations :
- formations lors de votre première année de prise de poste mais aussi tout au long de la carrière
- Drancy vous offre la possibilité de progresser dans votre carrière via des préparations aux concours et examens professionnels
Télétravail :
- le télétravail est mis en place à Drancy pour les postes télétravaillables
Transport :
- remboursement à 75% des abonnements de transport en commun
- indemnité kilométrique vélo jusqu'à 200€
- flotte de véhicules électriques réservables pour les déplacements professionnels
Autres :
- coffre fort électronique offert à vie
- restauration collective possible sur place
et plus encore...
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