Description du poste
Notre partenaire, localisé à Gorron (53), est spécialisé dans la fabrication et dans la commercialisation de chaudronnerie inox de grande qualité et dans les échanges thermiques.
Dans le cadre du renforcement de son service RH, notre partenaire ouvre un poste de Chargé(e) RH Généraliste au sein du pôle Gestion de population.
Vous intégrerez une structure familiale à dimension internationale, où la qualité de vie au travail et l’accompagnement des collaborateurs sont au cœur de la politique RH : bien-être, actionnariat salarié, accompagnement social, outils RH performants et ambiance conviviale.
Intégré(e) au sein du service RH France et en collaboration avec les managers, vous aurez pour missions :
* Participation aux rituelsRH, RH-Paie, RH-Sécurité etanimationde vos rituels RH-Managers,
* Recrutement et intégration des profils stagiaires, alternants, opérateurs de production, service support et managers de votre périmètre : compréhension des besoins ; process recrutement ; proposition d’offre de salaire ; suivi et accompagnement jusqu’à la validation de la période d’essai, la fin de la période de stage ou d’alternance ; accueil logement si nécessaire ; promotion des métiers/relations école ; collaboration avec nos partenaires emploi,
* Suivi au quotidien: gestion de la présence et traitement des anomalies sur Horoquartz; gestion des arrêts de travail; demande de mise à disposition auprès de l’assistante sociale et de visite médicale; suivi des situations de santé et handicap,
* Connaissance pousséedu quotidien de votre population; échanges de confiance avec les managers; coanimation d’entretiens de motivation ou de recadrage; alerte à la RRH en cas de situation trop sensible,
* Accompagnement des parcours de formation : lors de la validation d’un candidat interne sur un poste, construction de la lettre d’évolution de carrière, du programme de formation; entretiens de suivi et validation des jalons; accompagnement CQPM.
📅Prise de poste : dès que possible
⏰Rythme : du lundi au vendredi
🕔Horaire de travail: en journée
📄 Type de contrat : CDI
⏳Temps de travail : temps complet
Vos avantages, une fois embauché :
* 13 ème mois ;
* intéressement/participation ;
* actionnariat salarié ;
* ticket restaurant ;
* prime transport ;
* comité d'entreprise.
Rémunération et avantages perceptibles avec NORMAN RECRUTEMENT :
✔ Taux horaire selon expérienceet les compétences + indemnités transport + ticket restaurant + 10 % d’indemnités de fin de mission + 10 % de congés payés ;
✔Propositions de placement de vos indemnités (IFM/ICP) sur unCET(compte épargne temps) à un taux d'intérêt de 10% ;
✔ Acomptede paie sur demande ;
✔ Mutuelle intérimaireavec 50% de prise en charge par Norman Recrutement ;
✔Accès auFASTT, aides dédiés aux intérimaires (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement...) ;
✔Possibilité d'effectuer desformationsqualifiantes (CACES, habilitations, permis...) ;
✔ Accès à des avantages fidélités via l'application Norman & Vous (bons plans, récompenses, challenge fidélité...).
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