Directeur-trice espace jeunes la mothe / exoudun (h/f)

Offre n° 204JLBC Directeur-trice espace jeunes La Mothe / Exoudun (H/F) Emploi permanent - Temps complet (37h30) Résidence administrative : La Mothe Saint-Héray Cadre d'emploi : Animateur (Cat. B) Rémunération : à partir de 2186.19€ brut/mois dont IFSE Date limite de candidature : 23/03/2026 Date d'entretien : 01/04/2026 Date prise de poste : 01/06/2026 VOTRE QUOTIDIEN ? Sous l'autorité du responsable de secteur Lezay/La Mothe saint Héray, le directeur de l'espace jeunes de la Mothe saint Héray aura pour mission d'organiser administrativement et financièrement l'accueil collectifs de mineurs et de garantir la mise en œuvre du projet pédagogique en lien avec le projet politique porté par la collectivité (lien PEDT), assurer l'encadrement et le management de l'équipe d'animation permanente et saisonnière. Pilotage du projet éducatif et des actions jeunesse : Contribuer à la définition des orientations stratégiques de l'Espace Jeunes en lien avec le PEDT et le projet politique de la collectivité. Concevoir, rédiger et mettre en œuvre le projet pédagogique et d'animation de la structure. Diriger et animer les accueils de loisirs, les temps périscolaires et extrascolaires ainsi que les séjours (été/hiver). Développer des projets éducatifs favorisant l'autonomie, la citoyenneté et l'implication des jeunes. Assurer la qualité éducative, la sécurité des publics et le respect du cadre réglementaire. Participer aux réunions de service et aux instances liées à l'enfance-jeunesse (PEDT, CODIR, réunions collectivité). Recruter, encadrer, animer et évaluer l'équipe d'animation (permanents, saisonniers, stagiaires). Organiser les plannings des animateurs et des activités, garantir un cadre de travail partagé et bienveillant. Animer les activités, projets et temps forts avec les adolescents, en favorisant leur participation active. Prévenir et gérer les situations complexes (conflits, accompagnement éducatif, prévention, inclusion). Développer le lien avec les familles, les collèges et les partenaires locaux. Accompagner les jeunes dans leurs projets et encourager leur engagement dans la vie locale. Élaborer, suivre et contrôler le budget de la structure en lien avec le service finances. Assurer la gestion administrative : inscriptions, déclarations CAF/SDJES, suivi des données et subventions. Piloter les outils de gestion (logiciel CONCERTO, suivi des présences et facturations). Gérer les commandes, devis, régies et garantir la conformité des procédures financières. Être garant des informations sortantes vers les familles, partenaires et institutions. Développer la communication de l'Espace Jeunes (supports, réseaux sociaux, lien avec le service communication). ÊTES-VOUS LE/LA FUTUR.E COLLÈGUE QUE NOUS CHERCHONS ? Vous êtes titulaire d'un BAFD ou d'un BPJEPS avec UC de direction ou D.U.T carrières social D.E.E.S et disposez d'une expérience réussie dans un poste similaire. Profil souhaité Vous avez une formation et une expérience adaptées au poste de Directeur(trice) espace jeunes. Vous démontrez des aptitudes professionnelles et un savoir-être nécessaires pour encadrer des équipes et gérer une structure éducative. Expérience 1 An(s) (Cette expérience est indispensable) Bac2 ou équivalents - BAFD (Cette formation est indispensable) Bac ou équivalent - BPJEPS avec UC de direction (Cette formation est indispensable) Compétences Innover dans les propositions d'activités socioculturelles Discrétion pro et confidentialité des informations Encadrement pédagogique et responsable des jeunes Management et animation d’équipe collaboratif Maîtrise informatique et gestion administrative Supervision des ressources humaines et financières Sécurité et accueil de qualité des enfants Savoir-être professionnels Faire preuve de créativité, d'inventivité Faire preuve d'autonomie Faire preuve de sens des responsabilités Informations complémentaires Qualification : Employé qualifié Secteur d'activité : Administration publique générale Adresser CV lettre de motivation mentionnant : « Directeur-trice espace jeunes La Mothe Saint-Héray / Exoudun (H/F) » à l'attention de Monsieur le Président votre arrêté de situation administrative si vous êtes titulaire par mail : recrutement@melloisenpoitou.fr Type de contrat : CDI Contrat travail Durée du travail 37H30/semaine Travail durant les vacances scolaires Travail en journée Salaire Salaire brut : Mensuel de 2186.19 Euros sur 12.0 mois D'autres offres peuvent vous intéresser : J-18808-Ljbffr