Stage - chief of staff / stagiaire bras droit ceo

En tant que Chief of Staff / Stagiaire Bras Droit CEO, tu joueras un rôle clé dans la gestion, la croissance et la structuration de SAVANA, éditeur et distributeur international de jeux et loisirs créatifs. Aux côtés du CEO, tu participeras à la prise de décisions stratégiques, au pilotage des projets prioritaires et au lancement d’une nouvelle marque qui deviendra un pilier du développement de l’entreprise. Ton objectif : accélérer l’exécution, fluidifier l’organisation, et accompagner le CEO sur ses sujets clés, aussi bien stratégiques qu’opérationnels. Tu rejoindras directement le CEO, ainsi que les équipes Growth & Marketing, Produit et Opérations, avec qui tu collaboreras au quotidien dans une dynamique agile, exigeante et entrepreneuriale. Pour cela, tes missions seront : Piloter des projets stratégiques à fort impact : Coordonner et suivre les projets prioritaires du CEO : développement de nouveaux produits, expansion internationale, partenariats retail, structuration interne… Tu seras le garant de l’avancement, du suivi et de l’exécution. Contribuer au lancement d’une nouvelle marque : Participer à toutes les étapes : construction de l’identité, positionnement, roadmap produit, coordination design & production, stratégie marketing, plan de lancement et distribution (France, USA). Analyser, structurer, recommander : Mener des analyses marché, benchmark, analyses de coûts, prévisions, et transformer les conclusions en recommandations concrètes pour guider les décisions du CEO. Créer du rythme, de la clarté et de l’organisation : Préparer les documents stratégiques, notes de synthèse, présentations investisseurs, tableaux de suivi et reportings pour fluidifier l’activité du CEO et apporter de la structure à l’entreprise. Travailler avec les équipes internes & partenaires externes : Coordonner les interactions entre communication, marketing, production, designers, usines, distributeurs, agences… assurer une circulation fluide des informations. Acquérir une expertise en pilotage d’entreprise : Apprendre à gérer une entreprise en croissance : organisation interne, stratégie, communication, développement international, création de produits, relation fournisseurs et distributeurs.