Cadre supérieur de santé pôle femme enfant f/h

Missions La/le cadre supérieur de santé assiste le chef du pôle femme-enfant dans la coordination stratégique, l'organisation, la gestion et l'évaluation des activités qui relèvent de sa compétence. Il/ Elle participe à l'élaboration et la mise en oeuvre du projet de pôle. Les activités et le projet médical relevant de la filière maïeutique sont placés sous sa responsabilité. Il/Elle a en charge l'animation de la filière Il/Elle coordonne l'organisation et le suivi des activités, la définition et la mise en oeuvre des processus et protocoles de prise en charge physiologique en pré, per et post-natal. Elle participe à la promotion et à la consolidation de la filière périnatalité au sein du GHT, du territoire et au plan régional. Il/Elle contribue activement au développement des relations ville-hôpital dans le domaine de l'obstétrique et de la périnatalité. Il/Elle favorise l'implication du CH dans les actions du réseau régional de périnatalité. Compétences & qualités · Manager des équipes pluridisciplinaires, les fédérer autour d'un projet, et les inscrire dans la politique institutionnelle · Concevoir et conduire les projets · Organiser la délégation des activités et des moyens dans son champ de responsabilité · Développer le travail en réseau et en partenariat au niveau territorial, régional, national · Conseiller et influencer les décisions du management stratégique Qualités requises : · Autonomie, engagement et loyauté · Capacités d'analyse, de synthèse d'anticipation et de décision · Positionnement et autorité · Etre force de proposition · Esprit d'ouverture et d'innovation ? Capacités à mobiliser les cadres sages-femmes et de santé ? Capacités à impulser et à accompagner le changement Diplômes et titre requis réglementaires / Expérience/ Formations requises et/ou appréciées Diplôme de cadre de santé EXPERIENCE(S) ET CONNAISSANCE(S) SOUHAITEE(S) : · Expérience professionnelle hospitalière d'encadrement confirmée et réussie · Expertise dans ses domaines de technicité : soins, organisation, hygiène, gestion, formation, recherche · Connaissance en matière de législation professionnelle, de réglementation sanitaire et sociale, de gestion financière · Connaissance du fonctionnement des établissements publics de santé et des principes de la gouvernance, de tarification à l'activité (T2A), de l'état prévisionnel des recettes et des dépenses (EPRD) Les Hôpitaux de Chartres Le pôle femme-enfant : Un bâtiment séduisant dédié à l'accueil des femmes et des enfants. Un pôle composé d'équipes pluridisciplinaires de 180 agents : sage-femme, AP / AS, IDE, ASH. Plusieurs services : Le service de pédiatrie Le service de gynécologie obstétrique compte environ 2000 naissances par an Le Centre périnatal de proximité de l'Hôpital de Nogent le Rotrou Le Centre périnatal de proximité de l'Hôpital de Châteaudun