Lead developer .net - 2206 - cdi

Description du poste Salaire: 45k€ (Annuel) Lead Developer .NET (H/F) Type de contrat CDI Localisation Montauban (82) Référence 2206 Contact Vous souhaitez mettre à profit votre expertise en développement .NET tout en prenant un rôle clé dans la conduite de projets techniques ? Vous aimez allier code, prise de décision technique et interaction avec les clients ? Envie de contribuer à des solutions logicielles innovantes au cœur de l'industrie des semi-conducteurs et des systèmes robotisés ? Postulez dès maintenant ! L'entreprise qui recrute Entreprise technologique innovante, spécialisée dans le développement de logiciels avancés pour machines industrielles robotisées, intervenant notamment dans le secteur stratégique des semi-conducteurs. Secteur Logiciels industriels / automatisation / haute technologie Activité Conception et développement de solutions logicielles de pilotage de machines industrielles Positionnement Acteur reconnu sur des projets à forte valeur ajoutée technologique Engagements Innovation continue, éco-responsabilité, qualité logicielle Environnement PME dynamique à taille humaine, favorisant la collaboration, l'autonomie et la montée en compétences L'équipe technique, basée à Montauban, travaille sur des projets complexes mêlant logiciel, robotique et industrie. Points clés du poste Rattaché(e) au Directeur Opérationnel, vous intervenez en tant que Lead Developer .NET, avec un rôle central alliant développement, pilotage technique de projets et relation client. Vous prenez en charge un ou plusieurs projets logiciels de bout en bout : de l'analyse du besoin jusqu'à la livraison, en garantissant la qualité technique, le respect des engagements et la satisfaction des clients. Intégré(e) à une équipe de développement, vous travaillez en étroite collaboration avec les autres développeurs tout en assurant un rôle de référent technique et l'encadrement d'une petite équipe (1 à 4 développeurs selon les projets). Vous adaptez votre organisation et vos méthodes en fonction des projets et de leurs spécificités. Vos missions Développement logiciel Concevoir et développer des applications desktop en C# / .NET Réaliser des interfaces utilisateur (IHM) pour des systèmes industriels Participer à la maintenance et aux évolutions des applications Réaliser les tests unitaires et fonctionnels Garantir la qualité du code et les bonnes pratiques Pilotage technique & projet Comprendre les besoins clients et proposer des solutions techniques adaptées Participer à la rédaction des spécifications fonctionnelles Valider les choix techniques sensibles avec la Direction Technique Organiser et lancer les projets (planning, ressources, priorités) Valider les développements sur équipements industriels robotisés Assurer un support technique niveau 1 et 2 Suivre l'avancement et ajuster si nécessaire Encadrement technique Encadrer une petite équipe de développeurs (jusqu'à 4 personnes) Répartir les tâches et accompagner les développeurs au quotidien Assurer la cohérence technique et intervenir en support si nécessaire Relation client Être l'interlocuteur technique des clients Assurer un suivi régulier des projets Participer aux échanges techniques Contribuer, à terme, à la rédaction des devis Compétences nécessaires Formation Bac5 – Diplôme d'ingénieur en informatique ou Master équivalent Expérience Minimum 8 ans en développement logiciel orienté objet Langages Solide maîtrise de C# / .NET (Java acceptés selon parcours) Méthodes Connaissance des méthodologies Agiles (Scrum) Modélisation UML Langues Anglais technique requis (écrit et oral) La dimension internationale de certains projets nécessite un bon niveau d'anglais. Seraient un atout Connaissance de WPF et du pattern MVVM Expérience avec Azure DevOps Contexte industriel ou robotique Mobilité pour des déplacements internationaux ponctuels (2 à 3 par an) Avantages et conditions de travail Avantages Plan d'Épargne Entreprise abondé à 300 % Primes : vacances, résultats, partage de la valeur Mutuelle entreprise prise en charge à 100 % Prévoyance conventionnelle et complémentaire Transports en commun pris en charge à 100 % CSE externalisé, chèques cadeaux Compte Épargne Temps, congés d'ancienneté Télétravail possible 1 jour / semaine après onboarding Liberté dans la pose des congés (pas de fermeture imposée) Environnement Bureau en open-space moderne et lumineux Local social avec espace détente Matériel performant : PC portable, double écran, environnement Azure DevOps Démarche éco-responsable (bâtiment photovoltaïque, bornes électriques) Formation initiale Bac5 – École d'ingénieur ou Master en informatique / génie logiciel. RHESO.TECH, cabinet de recrutement spécialisé https://www.rheso.tech/