Description du poste :
Missions principales :
En tant que Chargé(e) de Recrutement, vous serez un maillon essentiel entre les entreprises clientes et les candidats. Vos principales responsabilités seront :***Analyse des besoins clients : compréhension des postes à pourvoir, rédaction et diffusion des offres.***Sourcing des candidats via les jobboards, CVthèques, réseaux sociaux, salons emploi, partenariats locaux.***Conduite des entretiens téléphoniques et physiques pour évaluer les compétences et la motivation.***Sélection et présentation des candidats aux clients.***Suivi administratif : constitution des dossiers, gestion des contrats de mission, visites médicales, déclarations d'embauche.***Relation client : fidélisation, suivi de satisfaction, gestion des urgences et des remplacements.***Participation au développement de l'agence, en binôme avec le/ la responsable d'agence.***SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Description du profil :
Profil recherché :***Formation en RH, commerce ou équivalent (Bac +2/3 minimum).***Une première expérience en recrutement ou en agence d'intérim est fortement appréciée.***Excellent relationnel, sens du service, réactivité et capacité à gérer les priorités.***Maîtrise des outils bureautiques et des plateformes de recrutement.***Nous offrons :***Une ambiance de travail conviviale et solidaire.***Une formation à nos méthodes et outils.***Un rôle polyvalent, au contact de profils variés et de nombreux clients.***Un salaire fixe + primes selon performance.***Candidature :
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