Assistant chef de projet organisation et perfor...

Depuis plus de 35 ans, la réussite et le développement d’Absys Cyborg reposent sur le talent de ses équipes et la satisfaction de ses clients.

Absys Cyborg se positionne comme un acteur incontournable dans le domaine du conseil et du service de haut niveau pour accompagner les PME et ETI dans la transformation de leur système d’information et l’intégration de leurs solutions de gestion.

Partenaire privilégié Sage & Microsoft en France et dans le monde, nous menons des projets à forte valeur ajoutée grâce à notre communauté de plus de 600 experts et notre réseau de 13 agences en France et 2 à l’international.

Pour nous accompagner dans nos projets de croissance, nous renforçons nos équipes et recrutons un(e) :

Assistant Chef de Projet Organisation et Performance H/F Stage

Ce qui vous séduira dans ce poste …

Vous serez intégré(e) au sein de la Direction de l’Organisation et de la Performance composée de 2 personnes.

En qualité d’Assistant(e) Chef de Projet, vous contribuez à la réussite de projets internes qui s’inscrivent dans le cadre des enjeux de développement de l’entreprise.

En collaboration étroite avec l’ensemble des services de l’entreprise, vous participez à des missions riches et variées telles que :

1. L’accompagnement des collaborateurs dans l’adoption et la maîtrise de nos outils informatiques,
2. Le suivi de la mise en oeuvre de nos projets internes,
3. L’optimisation de nos processus, de nos outils, de nos méthodes de travail en interne en participant à améliorer nos modes de fonctionnement pour atteindre une meilleure performance opérationnelle et commerciale, et accroître la satisfaction de nos clients.

Concrètement, vous serez amené à :

4. Participer à l’organisation d’ateliers de travail et de sessions de formation,
5. Rédiger des synthèses claires et concises des réunions et ateliers,
6. Assurer le suivi du bon déroulement des actions à mener dans le cadre des projets en cours,
7. Aider à formalisation des processus internes,
8. Elaborer des supports communicants,
9. Contribuer à la construction de parcours de formation e-learning,
10. Participer à l’organisation d’évènements internes (séminaires d’équipe, …),
11. Etc…

Nous vous accompagnons dans l’apprentissage des méthodes et des outils de la gestion de projet. Vous développez votre rigueur, votre esprit de synthèse et votre capacité à interagir avec différents métiers.

Ce que nous apprécierons chez vous…

Vous êtes actuellement en BAC+4/5 dans une école de commerce, un programme de gestion des entreprises ou de sciences politiques, et vous êtes à la recherche d'un stage de fin d'études. Vous êtes particulièrement intéressé(e) par les domaines du digital et de l'innovation.

De plus, vous avez déjà acquis une première expérience professionnelle grâce à des stages, une alternance ou d'autres expériences similaires. Idéalement, vous avez également animé un projet dans un contexte professionnel ou associatif.

Votre enthousiasme et votre curiosité vous caractérisent, et vous possédez d'excellentes compétences d'analyse et de synthèse. Vous avez une bonne compréhension globale des sujets, et vous savez faire preuve d’écoute active. À l'oral et à l'écrit, vous êtes à l'aise, et vous maîtrisez les logiciels tels que PowerPoint, Word et Excel.

Votre objectif est de rejoindre une entreprise de taille humaine où vous pourrez contribuer et évoluer.



Absys Cyborg s’engage à promouvoir et maintenir un environnement inclusif et respectueux des diversités, au travers notamment d’actions de promotion de la diversité et mixité dans le numérique (Women Role Models, Nova In Tech).

#MoreThanAJob

Nos avantages

12. Compte Épargne Temps (CET) pour monétiser ou épargner vos RTT, jours de repos, jours de congés et d’ancienneté
13. Mutuelle collaborateur prise en charge à hauteur de 60% par Absys Cyborg
14. Carte déjeuner Swile prise en charge à hauteur de 60% par Absys Cyborg
15. Prime de participation et Plan d’épargne entreprise
16. Prime vacances
17. Charte de télétravail
18. Des places en crèche grâce à notre partenaire Maison Bleue
19. Un programme d'intégration et de formation adapté
20. Jours/heures d'absence rémunérées par l'entreprise (enfant malade, rentrée scolaire, engagement associatif, enseignement, déménagement, ancienneté)