Analyste cybersécurité f/h

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Posté le :09 mars 2026

Type de poste : CDI

Discipline : CyberSécurité

Éducation : Bac + 3

Poste ouvert aux personnes en situation de handicap

Chez Experis France, l’Humain, l’Expertise et l’Innovation sont bien plus que des valeurs : c’est notre ADN.
ESN de ManpowerGroup certifiée Top Employer 2025, Experis s’impose comme un acteur incontournable du secteur, alliant proximité, excellence technologique et vision d’avenir.
Présente dans 28 pays et forte de 3 700 Talents en France, notre communauté d’experts accompagne chaque jour les organisations dans leurs projets de transformation.
Grâce à une offre intégrée de services et de solutions IT, Experis soutient ses clients partenaires à chaque étape, du conseil à la mise en œuvre, pour des résultats agiles, durables et innovants.


📢 Offre d’emploi – Analyste Cybersécurité (H/F)

Localisation : NIORT

Contrat : CDI / Mission longue


🎯 Contexte de la mission

Dans un contexte de transformation digitale, l’équipe Sécurité du département Solutions Digitales renforce ses activités pour garantir la conformité, la protection et la résilience de l’écosystème numérique.

Dans le cadre de l’évolution de la Politique de Sécurité des Systèmes d’Information et de sa déclinaison opérationnelle, nous recherchons un Analyste Cybersécurité capable d’assurer le déploiement, l’exploitation et l’amélioration continue des dispositifs de sécurité.

Cette mission s’inscrit dans un modèle Agile SAFe, avec des livraisons régulières et un environnement en changement permanent.


🔧 Missions

L’Analyste Cybersécurité interviendra de manière opérationnelle sur les sujets suivants :


1️⃣ Administration & Maintien en conditions de sécurité

* Administration des briques de sécurité du département (Infrastructure as Code).
* Sécurisation de la production : patching OS automatisé, suivi des vulnérabilités.
* Maintenance des ressources techniques de sécurité exposées (ex : Splunk Lookup).


2️⃣ Gestion des menaces & Réponse

* Préparation et accompagnement des pentests sur les composants de l’écosystème digital.
* Analyse et investigation des événements de sécurité.
* Gestion des situations de fuite d’information (Leak management).


3️⃣ Sécurisation des opérations

* Préparation et participation aux exercices PRI/PCI (plan de reprise / continuité).
* Analyse des implémentations techniques (DEV, CMS, API…) pour garantir la conformité PSSI.
* Rédaction des analyses, avis, rapports et préconisations.


4️⃣ Support transverse & Acculturation

* Accompagnement sécurité auprès des équipes techniques du département.
* Contribution à la montée en maturité cyber des équipes (sensibilisation, bonnes pratiques).
* Suivi continu de l’état de sécurité des systèmes et réseaux.


Technical skills
* Chaînes CI/CD (GitLab) : niveau confirmé
* Automatisation IaC (Ansible, Terraform) : niveau confirmé
* Manipulation de données : niveau expert
* Langages de programmation (Java, JavaScript, PHP…) : niveau confirmé
* Protocoles de communication (HTTP…) : niveau confirmé
* Configuration de serveurs Apache : niveau confirmé
* CMS (Jahia, WordPress…) : niveau avancé
* Bonnes pratiques de sécurité Web (OWASP…) : niveau confirmé
* SIEM (Splunk) : niveau confirmé
* Environnements Cloud (GCP) : niveau confirmé
* Méthodologie agile / SAFe : niveau avancé


Soft skills

* Capacité d’analyse et esprit critique
* Rigueur, autonomie et sens des responsabilités
* Capacité à vulgariser la sécurité auprès d’équipes variées (Dev, Ops, Architectes, Métier)
* Adaptabilité dans un environnement en changement permanent
* Capacité à travailler en transverse et en collectifs Agiles

NOS AVANTAGES

* Nous encourageons le télétravail qui peut être mis en place dès votre arrivée
* Nous prenons en charge vos tickets restaurant à hauteur de 60%
* Vos abonnements de transport locaux publics pris en charge à 100% par Experis (services publics de location de vélo inclus)
* Une participation financière à vos déplacements réalisés en covoiturage.
* Une indemnité kilométrique vous est versée pour vos trajets professionnels à vélo.
* Une participation d’Experis à hauteur de 70% pour votre location d’un vélo électrique.
* Le bénéfice des meilleurs soins pour nos Talents à travers une mutuelle familiale avantageuse
* EGYM WellPass pour intégrer la pratique sportive et le bien-être à votre quotidien et à moindre coût
* Un service formation actif pour accompagner le développement de vos compétences (Obtenez une prime de certification de 100€ avec Experis Campus)
* Notre CSE vous offrira de superbes offres culturelles, de voyages, bon d’achats…
* Pour faciliter votre recherche de logement et votre installation, nous mettons à votre disposition un accompagnement personnalisé.
* Nous sommes à votre écoute et mettons à votre disposition une assistante sociale, assistance psychologique 24/7, et un médecin en 24/7 en téléconsultation
* A compétences égales, un référent national est désigné pour faciliter les échanges en toute transparence et confidentialité
* Chaque année Experis propose à ses salariés ayant la RQTH des chèques CESU d’une valeur faciale de 700 euros ainsi qu’un accompagnement personnalisé.
* Notre programme de cooptation vous permet de bénéficier d’une prime pour toute personne embauchée en CDI grâce à vous.
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Localisation

Région : Nouvelle-Aquitaine

Département : Deux-Sèvres

Ville : Niort


Recruteur :

Talent Acquisition Recruiter & Staffing

Nom Camille Levesque

E-mail

[emailprotected]