Join to apply for the GESTIONNAIRE DE PAIE role at SUEZ.
Type de contrat
CDI
QUI SOMMES-NOUS
SUEZ Recyclage & Valorisation des déchets propose des solutions de gestion et de valorisation matière, énergétique et biologique de tous types de déchets pour produire de nouvelles ressources. Les équipes de cette activité contribuent à la collecte, au tri, au démantèlement, au recyclage, à la valorisation et la commercialisation de nouvelles ressources et des services spécialisés sur sites et industriels.
VOTRE MISSION
Au sein de la plateforme Paie et Gestion du personnel de SUEZ Recyclage et Valorisation, rattaché(e) au Responsable Pôle Paie, vous avez en charge la gestion de la Paie d’un portefeuille de Filiales du groupe Suez Recyclage et Valorisation France.
Vous assurez la paie d’un portefeuille de 350/400 collaborateurs répartis sur plusieurs filiales, en garantissant la qualité de service, le respect des délais, et des engagements du CSP vis-à-vis des clients (filiales/salariés).
* Intégrer les interfaces GTA, les éléments variables de paie et assurer le contrôle des EVP
* Réaliser la paie : calculer, contrôler et valider la paie
* Effectuer les déclarations périodiques relatives à la paie : DSN, etc.
* Gérer les dossiers liés à l’absentéisme : maladie, accident du travail, etc.
* Établir les STC et documents annexes dans les délais impartis
* Calculer et contrôler les éléments ponctuels de paie (13ème mois, prime vacances, intéressement, participation)
* Répondre aux enquêtes administratives
VOTRE PROFIL
De formation Bac+2/3 en paie, droit social et RH, avec une expérience minimum de 1 à 2 ans en gestion de la paie dans un environnement multi-sociétés. Bon relationnel et sens du service client sont essentiels pour une intégration réussie à ce poste.
SUEZ favorise l’équilibre entre vie professionnelle et privée. Ce poste est ouvert au télétravail.
Informations complémentaires
* BU: Business Partners - HQ & Fonctions Mutualisées
* Catégorie: TSM : Techniciens Supérieurs, Agents de Maîtrise/Employés qualifiés
* Niveau de séniorité: Entry level
* Type d’emploi: Temps plein
* Fonction: Ressources Humaines
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