Hyde est un cabinet de recrutement nouvelle génération fondé en 2021.
Le cabinet accompagne des grands groupes, des PME et des start-up dans le recrutement de profils variés.
Nous mettons à disposition notre expertise en recrutement pour différents secteurs : finance, marketing, digital, ressources humaines, agences de communication, paie.
Nos processus de recrutement mêlent intelligence artificielle, matching prédictif et expertise sectorielle pour vous garantir de trouver le bon candidat !
Hyde est présent à Paris et Toulouse.
À propos de l'entreprise
Notre groupe est un acteur reconnu dans le domaine de la métrologie et de la qualité industrielle. Spécialisé dans l'étalonnage d'instruments de mesure, le contrôle et la maintenance d'équipements, nous intervenons auprès de secteurs technologiques exigeants tels que l'aéronautique, la défense, l'automobile ou encore l'énergie. En pleine croissance, nous offrons un environnement stimulant où rigueur et innovation se conjuguent avec esprit d'équipe.
Vos missions
Basé(e) sur le site de l'un de nos clients à Montoir-de-Bretagne (44), vous rejoignez nos équipes pour réaliser des prestations d'étalonnage et de vérification d'équipements, principalement dans le domaine du couple (clés dynamométriques, visseuses).
Vos principales responsabilités seront :
- Effectuer les opérations d'étalonnage et d'analyse des résultats de mesure.
- Assurer la saisie des données et l'édition des documents d'étalonnage.
- Identifier et signaler toute anomalie détectée.
- Être l'interlocuteur quotidien du client et contribuer à sa satisfaction.
Profil recherché
De formation Bac ou équivalent, vous êtes débutant(e) ou déjà expérimenté(e).
Vous faites preuve de rigueur, d'autonomie et d'un sens aigu du service client.
À l'aise avec les outils informatiques, vous savez travailler en équipe tout en prenant des initiatives.
Votre professionnalisme, votre adaptabilité et votre motivation seront vos meilleurs atouts pour réussir dans ce poste.
Les avantages
- Un environnement de travail dynamique et à la pointe des technologies.
- Des opportunités de formation et d'évolution.
- Une rémunération majorée de 70 % pour une semaine de travail de nuit tous les deux mois.
- Une mutuelle d'entreprise avantageuse et des titres-restaurant (prise en charge employeur à 50 %).
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