Chef de culture sous serres f-h" (h/f)

""Sous la responsabilité de la direction du projet, le Chef de Culture aura pour missions principales :/r/n/r/n• Mise en place et développement des cultures:/r/n/r/n• Participer activement à la conception et à la mise en œuvre des infrastructures de culture (serres, systèmes d'irrigation, espace champignonnière)./r/n/r/n• Établir et optimiser les plans de culture pour les légumes, fruits, petits fruits et champignons, en tenant compte des spécificités du site et des objectifs de production./r/n/r/n• Gérer l'approvisionnement en semences, plants, substrats et matériel nécessaire./r/n/r/n• Assurer la mise en place, le suivi et la récolte des productions en plein champ et sous serre./r/n/r/n/r/n/r/n• Gestion technique :/r/n/r/n• Veiller à la bonne santé des cultures et à la gestion des ravageurs et maladies./r/n/r/n• Entretenir et assurer la maintenance des outils, équipements et systèmes de production et d'arrosage./r/n/r/n• Gérer le compostage et la fertilisation des sols./r/n/r/n/r/n/r/n• Gestion d'équipe (à terme) :/r/n/r/n• Préparer et, à terme, encadrer une équipe de maraîchers, saisonniers ou stagiaires, en assurant la répartition des tâches et le suivi des activités./r/n/r/n• Transmettre les savoir-faire et accompagner la montée en compétences de l'équipe./r/n/r/n•Commercialisation et partenariats :/r/n/r/n• Participer, le cas échéant, à la préparation des commandes et à la logistique de commercialisation./r/n/r/n• Assurer le lien avec les partenaires (fournisseurs, pépinières, etc.)./r/n/r/n/r/n/r/n•Veille et innovation :/r/n/r/n• Être force de proposition pour l'amélioration continue des pratiques culturales et l'innovation agroécologique./r/n/r/n• Participer à la définition de la philosophie de culture (biologique, permaculture, agroécologie, etc.) et veiller à son application.""