Vos missions en quelques mots Au sein de la Sous-Direction des Antennes et de l'Animation Territoriale, il exerce ses fonctions sous l'autorité du Responsable de l'Antenne d'Insertion et d'Animation du Territoire concerné (Sud Grande-Terre - Marie-Galante). Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o971260519001455-referent-insertion?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur". Profil recherché SAVOIRS : Environnement institutionnel. tissu économique local, acteurs, partenaires et dispositifs d'insertion Méthodes d'ingénierie de projet et d'élaboration de projets professionnels Méthodes et outils d'analyse, de diagnostic et d'évaluation Techniques de communication et d'animation des réseaux SAVOIR FAIRE : Conduire un entretien d'aide à la personne et mettre en oeuvre une écoute active Poser un diagnostic Maîtriser les temps d'entretien e Conduire des entretiens individuels et collectifs Élaborer un projet professionnel Accompagner et soutenir l'usager dans la construction de son parcours d'insertion Utiliser les outils bureautiques et les technologies de l'information et de la communication Rendre compte de son activité sur le plan statistique et qualitatif SAVOIR ÊTRE : Sens de l'organisation et de la rigueur o Esprit d'équipe Gestion des tensions Prendre des initiatives adaptées, justifiées et pertinentes Organiser son travail de manière autonome et avec méthodologie FORMATION REQUISE Titre Professionnel de Conseiller en Insertion Professionnelle ou titre professionnel de Chargé de l'accompagnement social et professionnel ou Diplôme d' Assistant de Service Social ou Diplôme de Conseiller en Économie Sociale et Familiale ou équivalents EXPÉRIENCE D'AU MOINS 2 ANS DANS LES DOMAINES SUIVANTS : Dispositifs et mesures en faveur de l'emploi, de l'insertion notamment de l'insertion par l'activité économique, de la formation professionnelle Mise en œuvre et suivi des clauses sociales dans la commande publique Accompagnement des publics éligibles/ éloignés de l'emploi Organisation et fonctionnement des collectivités territoriales ct/ ou des organismes publics Commande publique et compétences techniques Développement économique local Développement durable et responsabilité sociétale des organisations
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