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Directeur / directrice de lycée

Valence-en-Poitou
ONPC LLC
45 000 € par an
Publiée le 22 juillet
Description de l'offre

Recrutement d’un Directeur(trice) Adjoint(e) Lycée

L’institut Saint Louis Saint Clément est un établissement privé catholique sous contrat avec l’état d’un effectif global d’environ 2500 élèves au sein duquel le Lycée accueille un peu moins de 650 élèves.

En lien et sous l’autorité du Chef d’Etablissement Coordinateur, le directeur(trice) Adjoint(e) assiste le Chef d’Etablissement Coordinateur dans ses missions pédagogiques, éducatives, administratives et pastorales, en concertation avec l’ensemble de la communauté éducative, pour offrir aux élèves les meilleures conditions d’apprentissage au sein d’une organisation efficace de la vie scolaire au sein de l’établissement. Il contribue à la dynamique et à la cohérence des actions pédagogiques et éducatives à développer des relations de qualité, à créer un cadre favorable à l’autonomie, à la responsabilisation et au travail, en vue de permettre à chaque élève d’exprimer pleinement son potentiel.

MISSIONS ET ACTIVITES PRINCIPALES

L’organisation et l’animation pédagogique du Lycée pour un total de 20 classes dont 2 STMG.

* Participation au recrutement des élèves, à la constitution des classes et à l’organisation des équipes pédagogiques.
* Participation à l’élaboration des postes d’enseignants et à l’organisation des emplois du temps.
* Participation à l’élaboration du calendrier scolaire (conseil de classes, réunion de parents, examens, etc.).
* Organisation du déroulement des épreuves d’examens et d’examens blancs.
* Coordination et mise en place des actions pédagogiques en relation étroite avec les équipes.
* Initiation et Animation des réunions et des équipes pédagogiques et éducatives.
* Présidence des conseils de classe.

L’Accompagnement des élèves et des relations familles

* Suivi des EBEP notamment en lien avec l’enseignante référente et les professeurs principaux.

Les relations avec les familles

* Rencontre des parents lors des différentes réunions (rentrée, informations, orientation etc.)
* Rencontre individuelle des parents pour accompagner la scolarité en lien avec les enseignants et le cadre éducatif.
* Accompagnement des Lycéens dans leurs parcours d’orientation en lien avec les acteurs éducatifs et partenaires.

La contribution aux activités et projets à dimension éducative, culturelle et pastorale

* Contribuer Faire vivre le projet d’animation pastorale au sein du lycée en étroite collaboration avec l’Adjoint en Pastorale Scolaire.
* Développement et coordination de l’ouverture à l’International pour la formation des lycéens.
* Développement et coordination de projets en lien avec le post-bac (salon, forum, campus lycée),
* Promouvoir au sein du Lycée en cycle terminal un esprit de dépassement au service de chaque élève.

La représentation de l’établissement à l’extérieur, notamment auprès des établissements partenaires

* Présenter l’établissement aux établissements partenaires en vue du recrutement des élèves.
* Promouvoir l’établissement à travers différents projets et /ou actions dont l’international.
* Inscrire le Lycée au dispositif ERASMUS.
* Promouvoir l’établissement auprès des établissements universitaires et CPGE alentour.

La participation active au pilotage et à la vie de l’établissement

* Participer avec les membres de l’équipe de direction à la définition des grandes orientations de l’établissement et à leur mise en œuvre.
* Participer aux différentes réunions et instances de l’établissement (conseil de direction, conseil d’établissement, conseil d’éducation et de discipline).

COMPETENCES ATTENDUESET VERIFIEES

* Culture du rendre compte en équipe et à la direction.
* Savoir mutualiser et rassembler.
* Discernement bienveillant dans les situations difficiles et les solutions apportées.
* Faire preuve de diplomatie, de discrétion.
* Savoir prendre conseil.

Contrat CDI, temps plein avec 1 temps académique d’enseignement à négocier.

La rémunération fera l’objet d’une négociation lors de l’entretien avec le Chef d’Etablissement Coordinateur.

Candidature à envoyer ou à déposer au Service RH: c.deschamps@saintlouis-viry.fr, qui transmettra au Chef d’Etablissement Coordinateur, avant le 30 juin au soir.

#J-18808-Ljbffr

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