A propos de l'entreprise :
Découvrez l'E2SE Ressources Humaines by E2SE Business School, notre école supérieure en Ressources Humaines, qui oeuvre depuis plus de 25 ans à façonner les futurs professionnels de Normandie, à Caen et au Havre.
Nous nous engageons à former des étudiant(e)s aux compétences recherchées par les entreprises régionales et nationales. Avec une gamme complète de formations allant du BAC+2 - BTS, BAC+3 - BACHELOR au BAC+5 - MASTÈRE, notre école offre des parcours professionnalisants dans les domaines des Ressources Humaines, du Recrutement, de la Gestion de Carrière, du Juridique et de l'Administration. L'ensemble des formations est accessible en alternance (contrat de professionnalisation et contrat d'apprentissage) ainsi qu'en formation initiale.
Pour le compte de ses entreprises partenaires, l'école assure également la présélection des candidats, garantissant une adéquation optimale entre les profils et les besoins du marché.
A propos du poste :
Au sein du bassin de prélèvement de Basse-Normandie et sous la responsabilité du Responsable d'activité, tu seras amené(e) à participer aux missions suivantes :
MISSIONS :
- Assurer le suivi de la planification de personnel
- Assurer la planification des habilitations / formations
- Développer des actions en terme de QVCT
- Intégration des nouveaux collaborateurs (on-boarding)
- Assurer le suivi des indicateurs de gestions sociales avec suivi des plans actions (tableaux de bord)
- Suivi turn-over / Point Entretien Annuel
- Optimisation des temps de travail / Suivi des demandes de recrutement
- Assurer la circulation de l'information entre les équipes du bassin
Profil recherché :
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