Dps chambery - assistant.e technique section intervention niveau 2 f/h

Informations générales Référence PTSB073PN-120718 Date limite de candidature 20/11/2026 Versant Fonction publique d'Etat Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire) Nature de l'emploi Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels Domaine et métier Sécurité - Responsable ou chargé d’investigation en police technique et scientifique Type de poste Police scientifique Statut du poste Vacant Intitulé du poste DPS CHAMBERY - Assistant.e technique section intervention niveau 2 F/H Description du poste Niveau IPTS : 1 La direction interdépartementale de la police nationale (DIPN 73) emploie 500 effectifs (tous corps confondus) et est articulée autour de 4 filières. -la sécurité publique : maintien de l’ordre public et lutte contre la délinquance au quotidien, -la police judiciaire : lutte contre la criminalité et notamment celle, dite organisée, -la police aux frontières : contrôle des frontières et lutte contre l’immigration irrégulière, -le renseignement territorial (recueil d’information permettant de lutte contre toutes les formes de radicalité et d’extrémisme violent. La DIPN a son siège à Chambéry et dispose également de sites à Aix les Bains, Albertville et Modane. Vos activités principales – assurer l’examen et la fixation par tout procédé approprié (photographie, plan) des scènes d’infraction, accident et autres lieux d’enquête ; – rechercher, prélever et conditionner les traces et indices sur les scènes d’infraction, d’accident et autres lieux d’enquête ; – assurer la signalisation des personnes et participer à l’alimentation des fichiers de police ; – assurer l’assistance aux autopsies ; – s’inscrire dans la politique qualité et connaître le système documentaire mis en place par le service national de police scientifique ; – rendre compte aux autorités hiérarchiques et judiciaires compétentes ; – rédiger des rapports techniques ; – témoigner devant les tribunaux ; – participer à la veille technologique. Vos activités complémentaires : – participer aux actions de communications. Activités du service - Recherche de traces et indices sur toutes scènes d'infraction ; - Exploitation des traces papillaires ; - Signalisation ; - Prise de clichés photographiques sur les scènes d’infraction et lors des autopsies ; - Élaboration de plans de scènes d’infraction - Alimentation des fichiers (FAED, FNAEG) ; - Assistance à perquisition et participation aux reconstitutions judiciaires ; - Participer à la vie quotidienne du service hors champ opérationnel : matériel, lien extérieur … ; - Accueillir / Informer / Former des stagiaires et/ou visiteurs au service ; Composition et effectifs du service 10 personnels PTS répartis en 3 Sections d’Intervention de niveau 2– SI2 : - DPS73 / SI2 Chambéry : 7 agents de PTS, 1 TCPTS et 6 TPTS ; - DPS73 / SI2 Aix-les-Bains : 2 agents de PTS, 1TPPTS et 1 TPTS ; - DPS73 / SI2 Albertville : 1 agent de PTS, TPPTS ; Liaisons hiérarchiques N1 : Chef DPS / Adjoint Chef DPS N2 : Chef SIPJ / Adjoint Chef SIPJ Liaisons fonctionnelles - filières de la DIPN73 (SIPJ, SDSP, SDPAF, EM) et partenaires extérieurs ; - Pôle (Zonal) de Police Scientifique (PPS de la DZPN) ; - SNPS – Service National de Police Scientifique Vos perspectives : - Passage au grade supérieur ; - Devenir personne ressource pour former les policiers polyvalents ; - Acquérir de nouvelles compétences Conditions particulières d'exercice Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions : - 40H30 par semaine ; - Règles d’hygiène et sécurité rigoureuses ; - Disponibilité liée aux contraintes des missions avec possibilité de rappels au service, astreintes, permanences en hebdomadaire le week-end et/ou les jours fériés ; - Confrontation à des situations et/ou informations traumatisantes (découvertes de cadavre, assistance à autopsie, actes au préjudice de mineurs…) ; - Nécessité de suivre les formations techniques spécifiques nécessaires à l’obtention des habilitations requises ; -Permis de conduire obligatoire. Descriptif du profil recherché Catégorie statutaire / Corps :Technicien B1 Temps plein Oui Critères candidat Compétences attendues Connaissances techniques Relevé de traces et indices / niveau pratique - requis Techniques d'exploitation des traces et indices /niveau pratique - requis Compétences juridiques et procédure pénale / niveau initié - requis Outils informatiques spécifiques / niveau maîtrise - requis Connaître l'environnement professionnel / niveau maîtrise - requis Savoir-faire Savoir rédiger / niveau pratique - requis Savoir s'organiser/ niveau pratique - requis Avoir l'esprit de synthèse/ niveau pratique - requis Savoir-être Savoir s'exprimer oralement / niveau pratique - requis Avoir le sens des relations humaines/ niveau pratique - requis Être rigoureux/niveau maîtrise - requis Savoir communiquer/ niveau pratique - requis Savoir s'adapter/niveau pratique - requis Savoir travailler en équipe/ niveau maîtrise - requis Documents à transmettre L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire Informations complémentaires Informations complémentaires Emploi(s) type / Code(s) fiche de l’emploi-type - Chargé des relevés des traces et indices en police technique et scientifique SCR098A Date limite des candidature : 20/11/26 Pièces pour candidater : CV, lettre de motivation et formulaire mobilité Lien vers le formulaire de mobilité : Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible sur MOB-MI, PEP ou au lien : https://www.interieur.gouv.fr/content/download/131431/1044629/file/formulaire-de-demande-de-mobilite-pn.docx La double labellisation "Égalité professionnelle" et "Diversité" obtenue par le ministère de l'Intérieur depuis 2018 reconnaît l'engagement et les actions conduites au sein de ses services en faveur de l'égalité professionnelle, de la mixité et de la prévention des discriminations Qui contacter ? Chef de la DPS : 04.79.62.84.49 Chef du SIPJ : 04.79.62.84.66 service RH : dipn73-so-rh@interieur.gouv.f -25 jours de congés ( 2 fractionnés) et 29 jours de RTT, soit 56 jours annuels de repos, -Horaires variables (plages fixes et plages variables), -Salle de sport accessible sous réserve d’une licence et espace de restauration mis à disposition des effectifs, -Participation de l’employeur pour les repas via la mise à disposition de tickets utilisables auprès d’établissements conventionnés Fondement juridique du recrutement Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique, 2° de l’article L332-2 Le ministère de l'intérieur s'engage au respect des principes de promotion de la diversité, de non discrimination et d'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes dans les procédures de recrutement. Télétravail possible Non Management Non Localisation du poste Europe, France, Auvergne-Rhône-Alpes, Savoie (73) Lieu d'affectation CHAMBERY Lieu d'affectation (sans géolocalisation) CHAMBERY Date de vacance de l'emploi 01/07/2026