Directeur(trice) adjoint(e)

Mission


‍ Directeur(tice)Adjoint(e) de crèche (H/F)


Lieu : Mérignac
Nouvelle crèche IGESA : 236 avenue de l'Argonne

Capacité d’accueil : 30 berceaux
Contrat : CDD du 19 septembre 2026 au 08 janvier 2027 avec possibilité de renouvellement

L'établissement est destiné à accueillir à temps complet ou partiel, des enfants âgés de 2 mois et demi à 5 ans.


Votre mission:

Sous la responsabilité du/de la Directeur(trice) d’Établissement d’accueil collectif de Jeunes Enfants, le/la directeur(trice) adjoint(e) participe à la mise en œuvre du projet d’établissement tant sur le volet administratif que sur le volet éducatif.

De manière générale, il/elle seconde le directeur de la structure dans l’exercice de ses missions. Pendant les absences du directeur(trice), l’adjoint(e) remplit toutes les fonctions, missions et prérogatives du directeur sans que celui-ci soit pour autant déchargé de sa responsabilité juridique. Il/elle assure provisoirement la fonction hiérarchique et prend des décisions dans la continuité du projet d’établissement et dans l’intérêt de la structure. Ainsi, il/elle est amené à intervenir dans l’organisation de la structure et la prise en charge d’activités spécifiques.

Le/la directeur(trice) adjoint(e) assure une partie de son temps de travail en section.


Missions spécifiques – Accompagnant Santé et RSAI

Dans le cadre de vos fonctions d’infirmier(ère) ou de puériculteur(trice) au sein de l’équipe pluridisciplinaire (article R2324-40), vous :

Accompagnez l’équipe en matière de santé, de prévention et d’accueil inclusif, notamment dans l’application des protocoles sanitaires.

Relayez auprès de la direction et des professionnels les préconisations du Référent Santé et Accueil Inclusif, lorsque ces fonctions ne sont pas exercées directement.

Contribuez à la mise en œuvre des mesures nécessaires à l’accueil inclusif des enfants :

* en situation de handicap

* vivant avec une affection chronique

* nécessitant un traitement ou une attention particulière.

Selon l’organisation de l’établissement, vous pouvez également participer à l’encadrement des enfants et à la coordination des pratiques professionnelles.


Profil


Vos savoir faire :

Concevoir, animer et déployer le projet d’établissement

Accueillir, orienter et coordonner les relations avec les familles

Concevoir et piloter le projet pédagogique

Promouvoir une culture de la bientraitance

Gérer l’administration, les finances et les infrastructures

️ Garantir la santé et le bien-être des enfants

Manager et participer à la gestion des ressources humaines

️Assurer le bon fonctionnement quotidien de la structure


Diplômes / Qualifications

Diplôme d’État d’Infirmier (IDE) avec 3 années d'expérience auprès de jeunes enfants

Diplôme d’État de Puériculteur(trice) (IPDE)

Rémunération :

* 2 068 € brut/mensuel selon expérience

Nos avantages qui font la différence :


️ Chèques déjeuner mensuels
Mutuelle familiale d’entreprise


Pourquoi choisir l’IGESA ?

Rejoindre une crèche IGESA, c’est bénéficier :
️ D’un cadre de travail stimulant et bienveillant
️ D’un encadrement renforcé
️ D’un équilibre vie pro / vie perso
️ De projets pédagogiques attractifs et collaboratifs

Envie d’apporter votre expertise dans un cadre porteur de sens ? Postulez dès aujourd’hui !