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Technicien de maintenance bâtiment (4 jours / semaine) (h/f)

Laval
CDI
CHANTECLAIR SIEGE ADMINISTRATIF
Technicien maintenance
Publiée le 16 juin
Description de l'offre

Chanteclair est une association engagée dans le domaine de la protection de l'enfance qui cherche à répondre aux problématiques des jeunes sur le territoire de la Mayenne

À propos du poste
Sous la responsabilité de la Directrice Générale, vous assurez la la maintenance des locaux des différents services et établissements de l'association.

Missions
- Effectuer l'entretien courant intérieur et extérieur des bâtiments de l'Association :
- Assurer la maintenance préventive et corrective des installations (électricité, plomberie, menuiserie, etc.);
- Effectuer des travaux de rénovation et d'entretien des locaux (peinture, papier peint,...);
- Tonte des pelouses et entretien des espaces verts.
- Effectuer la maintenance d'un 1er niveau des véhicules de l'Association (changement essuie-glace, ampoules,...).

Assurer le suivi :
- des stocks et des besoins en approvisionnement,
- des visites de sécurité,
- du parc locatif des appartements des jeunes majeurs,
- et des travaux à réaliser par des artisans en lien avec la Direction Générale : réalisation de devis, vérification des factures,...

Profil recherché
- Formation en maintenance bâtiment (CAP/BEP/Bac Pro ou équivalent)
- Expérience souhaitée dans un poste similaire
- Compétences en électricité, plomberie, menuiserie, et peinture
- Capacité à travailler en autonomie et en équipe
- Sens relationnel et pédagogique
- Sens du service et rigueur

Modalités du contrat
- CDI
- Temps plein : possibilité de travailler sur 4 jours
- Lieu de travail : Laval - siège de l'association
- 25 congés annuels + 18 congés trimestriels par an (CCN 66)
- Salaire : Grille agent technique supérieur de la CCN 66 / l'ancienneté sera reprise à hauteur de ce que la convention permet.

POURQUOI NOUS REJOINDRE?
Rejoindre Chanteclair, c'est s'engager dans une association qui propose :
- des formations régulières,
- des possibilités de mobilité interne,
- des œuvres sociales (chèques vacances, chèques cadhoc,...) via son CSE ,
- un climat de travail bienveillant.

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