Ingénieur thermique h / f

Description de poste

Nous sommes EssilorLuxottica, un chef de file mondial dans la conception, la fabrication et la distribution de lentilles, de montures et de lunettes de soleil ophtalmiques. La Société réunit l’expertise complémentaire de deux pionniers de l’industrie, l’un dans les technologies avancées des verres et l’autre dans la fabrication artisanale de lunettes emblématiques, pour créer une entreprise verticalement intégrée qui est idéalement positionnée pour répondre à l’évolution des besoins visuels dans le monde et à la demande globale d’une industrie de la lunetterie en pleine croissance.

Fort de 180 000 employés dévoués dans 150 pays, au service de nos marques emblématiques, notre personnel est créatif, entreprenant et célébré pour ses perspectives uniques et son individualité. Ayant pour vocation de promouvoir la santé visuelle, nous permettons aux personnes de « voir plus et d’être plus » grâce à nos conceptions novatrices, nos technologies en matière de lentilles, une qualité exceptionnelle et des méthodes de traitement de pointe. Chaque jour, nous influençons la vie de millions de personnes en changeant la façon dont elles voient le monde.

Do not miss a great opportunity to become part of our Global Marketing team in an exciting, pioneering and growing organisation.

Within the Global Marketing team, you will be facing international challenges and support our regions and markets in their activations.

You will be part of the activation team with a main focus on Retail stores (stores owned by the Group) and support on collaboration projects with other in-house brands (eg. Ray-Ban).

The global environment also implies day-to-day exchanges with other global teams (product, communication) based in Paris or abroad (eg. Milan).

In collaboration with the Senior Brand Activation Manager (and other internal partners) :

1. Support the implementation of the annual brand activation calendar :
* Support in the definition of the Transitions brand Retail plan
* Ensure a premium execution of the 360° marketing plan by :

Build briefs to Creative Hub or external agencies

Follow-up and manage the projects as a project manager to meet the deadlines

Liaise with the Transitions marketing regions to support the local implementation

1. Monitoring : present a monthly review of inspiring marketing initiatives from other sectors.
2. Support the execution of the Transitions collaborations :
* Support the definition and implementation of collaboration plans between Transitions and other EssilorLuxottica brands.
* Liaise with the other global brands teams (frames and lens / agencies / support functions) to ensure coordination and consistency.
3. Support the business analysis :
* Help to monitor the impact of marketing plans by analyzing sales and growth per regions
* Help to prepare the monthly business review presentations and other key internal meetings
4. Be the interface with regions :
* Coordinate the weekly (or bi-weekly) calls with regions and follow the next steps up
Profile :
* You are currently preparing a Master's Degree (1st or 2nd year) in Marketing or Business Management and you are looking for a one or two years apprenticeship contract
* A previous internship or professional experience in marketing will be a strong asset
* Good knowledge of the Microsoft Office Pack
* Fluent in English is essential, French will be a plus
* Excellent communication and writing skills which will enable you to interact with a wide range of persons

If in addition you're a positive person, curious and proactive, willing to learn and grow in a dynamic and challenging company, send us your application ! We look forward to meeting you !

Location : Charenton-le-Pont

Dates : September 2024

Nous sommes un employeur qui souscrit au principe de l'égalité des chances. Tous les candidats qualifiés seront pris en considération pour un emploi sans distinction de race, de couleur, de sexe, d'origine nationale, d'origine sociale, de condition sociale, de perception en tant que victime de violence domestique, d'agression sexuelle ou de harcèlement, de religion, d'âge, de handicap, d'orientation sexuelle, d'identité ou d'expression de genre, de citoyenneté, d'ascendance, de statut de vétéran ou de militaire, d'état civil, de grossesse (y compris la discrimination illégale sur la base d'une grossesse ou d'un congé de maternité légalement protégés).

#J-18808-Ljbffr