Architecte des systèmes d'information - rssi h/f

Ville verte et innovante Villeneuve d'Ascq cultive sa spécificité au cœur de la Métropole européenne de Lille (Mel)..

Verte : la chaîne des lacs et le parc du Héron s'étendent sur 225 ha, de nombreuses terres agricoles ont été préservées.
Innovante : pôle universitaire et de recherche majeur, elle accueille deux campus, des grandes écoles et de nombreuses entreprises.
Métropolitaine : elle est un acteur majeur du territoire grâce à ses équipements et à ses partenaires (musée du LAM, stade Pierre-Mauroy, parc archéologique Asnapio, scène nationale de la Rose des Vents...).
Face aux défis écologiques, Villeneuve d'Ascq s'affirme aujourd'hui en "Ville nature et nourricière".
Quelques chiffres : 63 000 habitants, 45 000 étudiants et enseignants-chercheurs, 55 000 emplois, 1400 agents municipaux


La direction des systèmes d’Information est composée de 24 agents : un pôle administratif et financier, un service Etudes et Applications, un service Infrastructures techniques et plusieurs agents en missions transverses rattachés à la direction. Les missions de la DSI consistent à :

· Définir, mettre en œuvre et maintenir en conditions opérationnelles les architectures applicatives et les infrastructures techniques et de télécommunication

· Aligner le Système d’Information avec les orientations stratégiques de la collectivité

· Garantir la sécurité et la performance du Système d’Information

· Assister et accompagner les services

· Définir, mettre en œuvre le Système d’information Géographique (SIG)


Participation à l’élaboration de l’architecture technique et applicative des systèmes d’information



Concevoir et mettre en place les architectures techniques et applicatives en lien avec les besoins de la collectivité

Vérifier et analyser les impacts techniques des nouvelles solutions et leur cohérence avec l’architecture existante

Définir et rédiger les spécifications techniques détaillées et opérer les choix techniques

Piloter l’intégration de solution jusqu’à la mise en production

Evaluer les projets

Assurer une veille technologique aux problématiques des systèmes d’information



Contribution aux missions de responsable de la sécurité des systèmes d’Information



Définir et diffuser les préconisations et la politique de sécurité du système d’information

Assurer une veille réglementaire et normative en matière de SI et de protection des données

Assurer une veille technologique sur les risques informatiques qui menacent l’intégrité, la confidentialité, la disponibilité ou la performance du SI

Sensibiliser et former les décideurs et les utilisateurs aux enjeux de sécurité des SI et aux bonnes pratiques

Fournir un appui méthodologique et technique aux équipes en charge de la sécurité informatique opérationnelle

Garantir le respect de la mise en œuvre des obligations réglementaires (RGS, RGPD, CNIL)



Participation à la sécurité opérationnelle des systèmes d’information



Configurer et superviser les équipements

Installer, paramétrer et faire évoluer les équipements constituant le SI

Contrôler la sécurité, la performance et la conformité réglementaire des équipements constituant le SI

Diagnostiquer et corriger les dysfonctionnements techniques

Elaborer et mettre à jour les référentiels et documentations techniques

Assurer la maintenance corrective et évolutive


Issu(e) d'une formation supérieure en informatique ou en cybersécurité (Bac +5 selon expérience), vous disposez de véritables compétences techniques dans ce domaine et avez déjà eu l'occasion de travailler sur un poste similaire.
Pour réussir sur ce poste, vous devrez :
Maitriser les environnements systèmes, clients, réseaux, télécoms, sécurité, base de données, cloud. Maitriser la réglementation de la sécurité des systèmes d’information, connaitre les méthodes et outils d’analyse de risques. Avoir une bonne compréhension de l’anglais technique. Démontrer de réelles capacités à savoir travailler en transversalité, faire preuve d'esprit d'équipe et savoir respecter les procédures d'organisation
De plus, il vous faudra également : Avoir le sens du service public, aimer transmettre votre savoir et vos compétences


Jours travaillés et horaires spécifiques : du lundi au vendredi - horaires de bureau - Astreinte


Soucieux de la qualité de vie et du bien-être au travail, la Mairie de Villeneuve d’Ascq facilite l’équilibre des vies professionnelle et personnelle en offrant :

- La possibilité de travailler sur 4 jours, 4 jours et demi ou 5 jours

- 4 temps de travail possibles : 35h, 36h13 (générant 6 RTT/an), 37h13 (générant 12 RTT/an), 38h13 (générant 18 RTT/an)

- L’accès au télétravail jusqu’à 2 jours par semaine, après 6 mois de présence (à voir avec le service et préciser le nombre de jours si le service a une règle)

- Un service de médecine du travail, les services d’une assistante sociale, d’une psychologue et d’une coach

Les avantages

- Rifseep,

- Chèques déjeuner d’un montant de 9€ (participation employeur de 60%)

- C.E.T monétisable,

- Forfait mobilité durable

- La mairie de Villeneuve d’Ascq privilégie l’utilisation des transports en commun et rembourse les frais de transport à hauteur de 75%

- Amicale du personnel et Cnas : chèques vacances, offre complète de services : culture, vacances, billetterie, forfait sport, logement, social, prestation de rentrée/prestation enfant porteur de handicap, nombreuses réductions, prêt à taux attractif (1%), aides, prestation (naissance, décès, adoption, mariage, médaille,..)

- Participation de l'employeur à la mutuelle santé si labellisée

- Proposition d’adhérer au contrat de groupe pour la prévoyance

Sa situation géographique

Idéalement placée, la mairie est accessible en transports en commun ( station de métro à 1mn, gare de Villeneuve d’Ascq à proximité, gares Lille Flandres et Lille Europe à 13 minutes de métro, nombreuses lignes de bus, en voiture (proche des sorties d'autoroutes), possibilité de garage à vélos sécurisé pour les agents se déplaçant en vélo, parking gratuit à proximité. Villeneuve d’Ascq développe en direction des personnes en situation de handicap une politique ambitieuse d’accueil et d’accès à ses emplois.