Responsable rse

Le service Marketing, Communication et Digital recrute un Responsable RSE (H/F).


En lien étroit avec la Direction Générale, les équipes support et les crèches, vous pilotez la stratégie RSE du groupe et veillez à son déploiement à travers quatre piliers : le social, l’environnemental, le sociétal et l’éducatif.


Vos missions :


1. Pilotage de la stratégie RSE groupe et déploiement opérationnel

* Accompagner l’entreprise dans son évolution vers le statut de société à mission, en lien avec les parties prenantes internes et externes
* Mettre en œuvre le plan d’actions de réduction des émissions de gaz à effet de serre à court et moyen terme et suivre la certification SBTI
* Assurer le déploiement du label RSE sur les crèches et réaliser des audits internes
* Animer et structurer le comité RSE : coordination des réunions, animation de sessions collaboratives, suivi des plans d’actions, indicateurs et livrables


2. Suivi des indicateurs RSE et reporting

* Suivre et ajuster les KPI RSE en lien avec chaque direction métier
* Assurer un reporting régulier et structuré à destination du comité exécutif et du conseil d’administration
* Piloter la réalisation du bilan carbone annuel, en lien avec les prestataires et les entités concernées
* Participer à la rédaction et à la mise à jour du rapport d’impact du groupe et du rapport du comité de mission
* Réaliser le questionnaire Ecovadis annuel


3. Valoriser la politique RSE à travers des contenus de communication internes et externes


4. Veille réglementaire, concurrentielle et sociétale

* Assurer une veille active sur les évolutions réglementaires liées à la RSE
* Identifier et analyser les tendances sociétales, culturelles et environnementales susceptibles d’influencer le secteur de la petite enfance
* Suivre les bonnes pratiques concurrentielles et repérer des initiatives inspirantes à l’échelle nationale et sectorielle


Profil recherché:


Vous avez une expérience d'au moins cinq ans en tant que Responsable RSE, en entreprise ou en cabinet de conseil.

Vous savez travailler en mode projet et êtes reconnu pour votre capacité à embarquer et à fédérer. Vous êtes doté d'un excellent relationnel.

Vous avez le sens du collectif et appréciez travailler en équipe.

Vous êtes rigoureux et êtes reconnu pour la pertinence de vos analyses. Vous avez une appétence pour les chiffres.


Les avantages à travailler chez Les Petits Chaperons Rouges

💼Un environnement de travail agréable : conciergerie, salle de sport, restaurant d'entreprise, espaces de co working, flex office

🏡 Une charte de télétravail te permettant de télétravailler 2 jours par semaine

💰 Un package salarial avantageux : carte ticket restaurant Swile, remboursement de la moitié de ton abonnement de transport en commun, socle social attractif

🍻 Des moments partagés entre collègues : petit déjeuner mensuel avec la Direction, afterwork mensuel, Comité de management bi annuel.