Description du poste
Les activités principales sont les suivantes :
1. Gérer l'Active Directory et les stratégies de groupe ;
2. Installer et configurer les serveurs Windows Server et Linux (CentOS/RedHat), physiques ou virtualisés ;
3. Administrer la virtualisation via Vcenter, restaurer les environnements ;
4. Suivre l'exploitation réseau (brassage, paramétrage des switches, supervision avec NAGIOS, etc.) ;
5. Gérer les sauvegardes, les mises à jour de sécurité et l'antivirus ;
6. Paramétrer la téléphonie IP (création de lignes, configuration) ;
7. Participer à des interventions ponctuelles hors horaires ouvrés et à des déplacements dans le département.
8. Le permis B est exigé.
Profil recherché
Vos compétences
9. Savoir gérer une unité organisationnelle Active Directory
10. Savoir installer et exploiter des systèmes d'exploitation Serveur (Windows, LINUX …) dans un environnement virtualisé ou physique, exploiter une architecture réseau
11. Administrer les outils de diffusions et de sécurités,
12. Connaître les modalités d'exploitation des infrastructures Téléphonie IP Alcatel,
13. Connaître et utiliser les langages de script (Power Script, VBS, Shell…)
14. Savoir analyser les dysfonctionnements, rechercher leur cause et proposer des actions pour y remédier en utilisant les outils techniques appropriés (outil de supervision, outils d'exploitation, outil de métrologie …)
15. Appliquer les procédures de sécurité informatique et en rendre compte.
16. Respecter toutes les mesures et normes de sécurité définies et appliquer un devoir de discrétion vis à vis des informations auxquelles il aura accès.
17. Alerter ses responsables et tous les acteurs concernés sur les facteurs de risques identifiés et sur les différents niveaux de dysfonctionnement.
18. Les capacités d'analyse, le sens de l'organisation personnelle, les capacités d'adaptation et les qualités relationnelles seront appréciées.
Votre formation
Un diplôme Bac + 2 minimum dans le domaine informatique est attendu (BTS Informatique de Gestion Option administrateur réseau - DUT Informatique ou Réseaux et télécommunications…). Une expérience de 2 à 3 ans sur une fonction équivalente serait appréciée.
Un devoir de discrétion, le respect du secret professionnel et du droit d'en connaître, le respect des exigences de la Politique de Sécurité des Systèmes d'Information de l'organisme sont attendus.
Informations complémentaires
Base de Rémunération : Salaire brut mensuel de .86€ bruts / mois (sur 14 mois) soit un salaire annuel de .10€ (soit .67 euros sur 12 mois). A cela s'ajoute une prime d'intéressement ( euros environ en ).
Un poste stable en CDI au sein d'un organisme privé ayant une mission de service public ;
Une équipe bienveillante, disponible et expérimentée ;
Un environnement de travail stimulant, dans des locaux situés en plein cœur de Nîmes ;
Une politique RH moderne et avantageuse :
19. Une prime d'intéressement (environ € sur l'année, conditionné à une performance collective) Une carte Ticket Restaurant (11,55 € par jour, prise en charge employeur 60%) Des Horaires variables et choix des modalités horaires (possibilité de travailler 36h à 39h par semaine avec jusqu'à 20 jours de RTT/an) Une prime de crèche, pour vous aider à faire garder vos enfants (9.11€ par jour) Possibilité de télétravail (jusqu'à 2 jours par semaine, selon les conditions de l'accord télétravail) Une mutuelle d'entreprise Un dispositif d'Epargne salariale (retraite avec abondement)
Et un CSE dynamique qui propose : des places de cinéma, concerts, voyages à prix réduits, locations d'appartements, bibliothèques, journées conviviales pour le personnel, partenariats avec des salles de sport, parcs d'attractions, restaurants …
Procédure de sélection
Les candidats seront soumis à des épreuves de sélection et seront reçus lors d'un entretien oral de motivation.
Les avantages liés au poste
Couverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation... Découvrez tout ce que propose la Sécurité sociale à ses salariés !
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Légende des icônes des offres
20. Type de contrat
21. Localisation
22. Rémunération
23. Niveau
24. Publié depuis
25. Limite de candidature
26. Référence
27. Type de contrat CDI
28. Localisation TOULOUSE
29. Rémunération 37 € par an
30. Niveau NIVEAU IVA
31. Publié aujourd'hui
32. Limite de candidature le 15/08/
33. Référence NVHADD
34. Type de contrat CDI
35. Localisation Toulouse
36. Rémunération de 45 € à 55 € par an
37. Niveau NIVEAU VA
38. Publié depuis 5 jours
39. Limite de candidature le 30/08/
40. Référence NVHADD
41. Type de contrat CDI
42. Localisation Toulouse
43. Rémunération de 40 € à 50 € par an
44. Niveau NIVEAU VA
45. Publié depuis 5 jours
46. Limite de candidature le 21/08/
47. Référence NVHADD
48. Type de contrat CDI
49. Localisation TOULOUSE
50. Rémunération de 50 € à 55 € par an
51. Niveau NIVEAU VA
52. Publié depuis 1 semaine
53. Limite de candidature le 18/08/
54. Référence NVHADD
55. Type de contrat CDI
56. Localisation TARBES
57. Rémunération 2 € par mois
58. Niveau NIVEAU IIB
59. Publié depuis 1 semaine
60. Limite de candidature le 22/08/
61. Référence NVHADD
62. Type de contrat CDD
63. Localisation Castelnau le lez
64. Rémunération 30 € par an
65. Niveau NIVEAU IIA
66. Publié depuis 1 semaine
67. Limite de candidature le 17/08/
68. Référence NVHADD
69. Type de contrat CDI
70. Localisation ALES -
71. Rémunération de 39 € à 45 € par an
72. Niveau NIVEAU IVB
73. Publié depuis 1 semaine
74. Limite de candidature le 30/09/
75. Référence NVHADD
76. Type de contrat Contrat d'apprentissage (alternance)
77. Localisation ALBI
78. Niveau NIVEAU IB
79. Publié depuis 2 semaines
80. Limite de candidature le 04/09/
81. Référence NVHADD
82. Type de contrat CDI
83. Localisation ALES -
84. Rémunération de 45 € à 55 € par an
85. Niveau NIVEAU VI
86. Publié depuis 2 semaines
87. Limite de candidature le 17/08/
88. Référence NVHADD
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