Gouvernante (h/f) ehpad en cdi sur menton(06)

A propos de l'entreprise :

Harry Hope, cabinet de recrutement accompagne candidats et entreprises dans leurs recherches des meilleures opportunités en France et à l'international. Afin de mieux répondre à vos enjeux, tous nos consultants sont spécialisés par secteur d'activité et zone géographique.
Notre client est un EHPAD, situé près de Menton (06), avec une capacité d'accueil de plus de 100 lits. L'établissement possède toutes les commodités nécessaires afin de contribuer au bien-être de ses résidents (chambres spacieuses et équipées à la décoration moderne, mise en place de projets individualisés et d'animation...) mais également de son personnel (aide médico-psychologique, psychologue, gouvernante, chef cuisinier, médecins traitants, kinésithérapeutes, soignants...) qui possède tous les outils pour accomplir sa mission (matériel, pôle administratif, parking, cuisine interne...).
Situé proche du centre-ville, il bénéficie d'un cadre convivial et sécurisé tout en offrant le confort d'un établissement à l'architecture moderne.
Dans le cadre de leur croissance, ils recherchent une Gouvernante (H/F) en CDI à temps plein.

A propos du poste :

Rattaché à la Direction, votre quotidien est d'assurer la gestion, l'organisation et le suivi des prestations hôtelières, notamment de l'entretien des locaux et du linge, en lien avec les exigences de confort et d'hygiène propres à un EHPAD.
Vos missions principales sont :
- Encadrer et coordonner les équipes hôtelières (agents hôteliers, lingères, ASH)
- Organiser les plannings et garantir la qualité des prestations quotidiennes
- Contrôler l'entretien des chambres, des espaces communs et du linge
- Veiller au respect des protocoles d'hygiène, de sécurité et de désinfection
- Collaborer étroitement avec les équipes soignantes pour répondre aux besoins des résidents
- Participer à la gestion des stocks et des commandes de produits hôteliers

Profil recherché :

Nous recherchons un profil titulaire d'un BTS Management en hôtellerie-restauration, option management d'unité d'hébergement ou d'une formation en gestion hôtelière. Une expérience dans un établissement médico-social comme un EHPAD est l'idéal pour ce poste.
Vous êtes organisé, rigoureux et réactif. Votre sens du service, votre relationnel, votre capacité à manager et à fédérer une équipe sont reconnues par votre entourage professionnel.
Pour assurer une bonne prise de poste, un parking est à disposition des salariés et des fonctions support sont présentes pour les accompagner dans leur travail.
De nombreux avantages sont proposés comme une prime de 13ème mois, des tickets restaurants, une subrogation de salaire, intéressement...
Vous êtes la personne idéale pour ce poste si vous souhaitez travailler dans un établissement de très haut de gamme, contribuer à l'épanouissement des personnes âgées et bénéficier d'un environnement de travail dynamique, d'une équipe jeune et soudée ainsi que d'un bon encadrement !