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Assistant administratif contrôle rsa (h/f) - département des hauts-de-seine

Nanterre
Fonction publique Territoriale
Assistant administratif
Publiée le 12 mai
Description de l'offre

Vos missions en quelques mots Au sein de l’Unité RSA, vous participez au contrôle du Revenu de Solidarité Active alloué par le Conseil départemental : gestion des fraudes et des indus, respect des droits et devoirs, examen des recours, conformément à la réglementation en vigueur (CASF, code des relations entre le public et l’administration, RDAS…). En lien avec le responsable d’unité, vous contribuez à assurer que cette aide soit versée au juste droit. Votre rôle consistera à : - Analyser les situations au regard des droits et devoirs, contrôler les prestations, propose des ajustements (accompagnement, sanctions), élaborer des synthèses, soumet les régularisations et participe à la gestion des dossiers de fraude et d’indus en lien avec les interlocuteurs concernés. - Assurer l’évaluation, l’orientation et le suivi du parcours des entrepreneurs au RSA (TNS-TI) jusqu’à la sortie du dispositif. Effectuer le suivi dans les logiciels métier. - Rédiger des courriers de réponse aux usagers, en respectant le formalisme adéquat. - Être en lien téléphonique si besoin avec les usagers et les services (SST, France Travail, services référents, partenaires). - Assurer, en fonction des besoins du service, des missions complémentaires de gestion administrative liées au RSA ou à ses évolutions. Profil recherché - Titulaire du grade d'adjoint administratif de la fonction publique ou titulaire d'un CAP/BEP - Connaissance de l’environnement institutionnel et des dispositifs RSA, ainsi que de leur contexte social. - Bonne compréhension du positionnement du service au sein de la direction. - Analyser les situations, rechercher des informations et rendre compte. - Rédiger des documents, suivre des procédures et maîtriser les outils bureautiques (dont Excel). - Élaborer des outils de suivi et travailler en équipe. - Communiquer avec les partenaires (CAF, Pôle emploi, Paierie, MDPH) et les usagers. - Rigueur, sens de l’organisation et esprit de synthèse. - Bon relationnel, adaptabilité, autonomie et réactivité. - Force de proposition et discrétion.

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