Encadrant d’unité aide — h/f

Encadrant d’unité Aide — H/F Dans le cadre de l’ouverture d’une unité Aide à la personne dans les prochaines semaines, le service Autonomie à Domicile des Bauges (SAD) recrute un encadrant d’unité Aide. Vous travaillez en lien et en étroite collaboration avec l’unité Soins et l’équipe du Service Autonomie à Domicile, afin d’assurer une coordination et une cohérence globale au soutien à domicile des bénéficiaires, en adéquation avec le projet de service général du Service. Vous assurez un accompagnement global de qualité à domicile, par la mise en œuvre et la coordination des activités et en mobilisant les ressources nécessaires. L’Encadrant AIDE a un rôle de lien entre l’Intervenant à domicile et le bénéficiaire, et les partenaires institutionnels/professionnels extérieurs. Il/Elle encadre l’équipe des intervenantes à domicile de l’unité AIDE et participe à promouvoir le service, dans un objectif de développement de l’activité et œuvre à la qualité, à la conformité et à la sécurité des prestations. Missions auprès des bénéficiaires : - Accueillir les bénéficiaires ou leurs représentants, les informer sur le fonctionnement du service et les conditions d’interventions et les orienter vers des ressources extérieures complémentaires si nécessaire. - Evaluer les besoins de la personne à son domicile, réévaluer régulièrement les conditions d’accompagnements et les besoins en fonction de la situation de la personne aidée et les réajuster si nécessaire. Veiller à ce que les prestations soient bien délivrées dans le respect des compétences des professionnels. - Se coordonner avec les autres intervenants/professionnels et participer aux concertations nécessaires au suivi de la prise en charge globale de la personne. - Repérer les éventuelles difficultés des aidants et leur besoin de soutien, - Veiller au bien-être de la personne accompagnée, au respect de son intégrité physique et psychique, à sa sécurité physique et morale, et au respect de ses droits et de ses habitudes dans la mesure où elles ne mettent pas en jeu sa sécurité. - Participer à la définition des projets d’accompagnement individualisés, - Être attentif aux sujets de prévention, maltraitance, éthique, déontologie. Missions auprès de l’équipe : - Accompagner et encadrer l’équipe en lien et sous la responsabilité de la responsable du service en veillant au respect du secret professionnel, des protocoles, du cadre de travail. - Contribuer à l’intégration des nouveaux collaborateurs du service, et des élèves en stage. - Organiser le planning des intervenants, en assurer un suivi de cohérence et efficience. - Organiser la traçabilité des interventions, la transmissions des informations nécessaires au suivi des interventions. - Veiller à la réactualisation des connaissances et à l’adéquation des compétences avec la nature des interventions. - En lien avec l’IDE – responsable de la coordination et l’Encadrant SOINS, veiller à la mise en œuvre de temps collectifs et d’échanges professionnels. - Sensibiliser les intervenants aux actions de prévention de la maltraitance, de promotion de la bientraitance, de lien social, de besoin de soutien des aidants ou de tout autre sujet en lien avec le maintien de la qualité de vie autant que possible, ainsi que les thèmes du vieillissement et du handicap. - Instaurer un cadre facilitant le travail entre les professionnels de l’équipe d’aide. - Soutenir les équipes pour la gestion des situations complexes. - Veiller, avec l’encadrant soins, à la bonne articulation entre les intervenants de l’aide et du soin, dans le cadre des prises en charge partagées (cohérence des plannings entre les prestations d’aide et de soins, traçabilité des interventions, répartition des tâches entre les professionnels…) Missions de fonctionnement interne : - Rendre compte à la responsable de coordination du SAD afin de lui transmettre les informations nécessaires au bon fonctionnement du SAD et collaborer avec l’agent administratif du SAD et les services supports de la Fondation. - Assurer le traitement des éléments de facturation mensuelle des prestations (financeurs et bénéficiaires). - Valider la télégestion et participer à la réalisation et remontée de la préparation des éléments de paye au service RH. - Il/elle participe au suivi et au renouvellement des habilitations du service, à la définition des bonnes pratiques, Vous êtes titulaire d’un diplôme ou d’une certification de niveau III, comme par exemple : BTS Services et prestations des secteurs sanitaires et social (SP3S), Licence professionnelle gérontologie/encadrement des établissements et services à la personne, Licence AES, BUT CGES Carrières Sociales Coordination et gestion des Etablissements et Services Sanitaires et Sociaux. Vous possédez une expérience professionnelle significative dans une fonction similaire. Vous êtes dynamique et disposez de réelles aptitudes relationnelles. Rigoureux (se), vous avez le sens de l’organisation, de l’écoute et appréciez le travail en équipe. Rémunération : Selon la convention collective CCN51 (à partir de 1 921.64€ brut en fonction du diplôme) reprise d’ancienneté astreintes. Avantages sociaux : Mutuelle et Comité d’Entreprise. Fondation Alia La Fondation Alia intervient dans le secteur sanitaire, médico-social et social en assurant la gestion d'établissements de santé et médico-sociaux privés, d'intérêt collectif (ESPIC). Reconnue d'utilité publique, la Fondation fonde son action et l'exercice de ses missions sur les valeurs suivantes : - Le respect de la personne, de ses choix et convictions, de son intimité et de ses droits, - La solidarité par le choix d'être à but non lucratif et de favoriser l'accueil de tous sans discrimination, - La qualité de la prise en charge, de l'accompagnement et l'écoute des patients et leur entourage, - La proximité en choisissant de répondre aux besoins des hôpitaux et de la population du secteur. Au cœur d'une région attrayante, située à proximité d'Annecy et de Genève, la Fondation Alia regroupe plusieurs sites répartis sur la Savoie et la Haute-Savoie et intervient dans 7 spécialités : Médecine, cancérologie-oncologie, soins palliatifs, protection de l'enfance, handicap, soins de suite et réadaptation, gériatrie et formation. Châtelard DE d'Infirmier Diplôme de Cadre Débutant (moins de 2 ans), Expérimenté (2 à 5 ans), Confirmé (5 ans et plus) CDI Responsable d'unité de soins