Vous cherchez un challenge qui allie gestion de proximité et dynamisme d'un grand groupe ? Vous aimez quand "ça bouge" et souhaitez accompagner une phase de croissance historique ? Mon client est un leader mondial dans son domaine, engagé pour l'économie circulaire. Rejoindre cette structure, c'est intégrer une entreprise qui donne du sens à votre métier RH en œuvrant pour la transition écologique.
Rattaché(e) au Responsable RH, vous devenez l'interlocuteur(trice) privilégié(e) des managers et des 200 à 300 collaborateurs répartis sur 4 sites (périmètre local avec déplacements ponctuels, notamment à Perpignan). Vos missions principales : Accompagnement de la croissance : Vous participez à l'intégration des 60 nouveaux arrivants prévus pour fin juin (onboarding, création des dossiers ADP, accueil administratif). Conseil de proximité : Vous répondez quotidiennement aux sollicitations des collaborateurs et des directeurs de sites (congés, paie, droits sociaux). Relations Sociales & Disciplinaire : Vous gérez le disciplinaire de premier niveau (avertissements) et suivez les dossiers d'inaptitude en lien avec la médecine du travail. Administration du Personnel : Vous assurez la fiabilité des dossiers, la rédaction des contrats/avenants et le suivi des indicateurs RH. Les conditions de travail : Rémunération : 2 700 € bruts mensuels + 13ème mois (sous condition d'ancienneté). Avantages : Tickets Restaurant, mutuelle groupe performante. Rythme : Mission de 6 à 9 mois. Déplacements ponctuels à prévoir (1 nuit par mois environ) pour garder le lien avec le terrain.
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