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It manager – pricing & analytics - non linear rates it h/f

Montrouge
CDI
Credit Agricole
IT manager
Publiée le 10 décembre
Description de l'offre

Description du poste

Type de métier

Types de métiers Crédit Agricole S.A. - IT, Digital et Data

Intitulé du poste

IT Manager – Pricing & Analytics - Non Linear Rates IT H/F

Type de contrat

CDI

Poste avec management

Oui

Cadre / Non Cadre

Cadre

Missions

NOUS CONNAITRE !

Rejoignez la Direction IOS / Global IT (GIT) de CA-CIB, responsable de la conception, du développement, de la maintenance des applications et des systèmes de la Banque !

A la pointe de l’innovation technologique, ses équipes accompagnent sur le plan technique et fonctionnel, les activités et projets de développement des différents métiers de la Banque de Financements et d'Investissement dans un environnement international.

La Direction des Systèmes d’information, « Global IT », recherche un(e) :

- IT Manager – Pricing & Analytics - Non Linear Rates IT H/F - Basé à Montrouge (92) -


VOS MISSIONS

Piloter les équipes et mobiliser l’ensemble des collaborateurs dans un contexte agile

1. Piloter le staff plan et son adéquation au budget (30+ FTE WW dont 10+ Permanent)
2. Créer un environnement de confiance favorisant la communication ouverte, l’innovation, le droit à l’erreur afin de renforcer la cohésion d’équipe
3. Développer les talents et inspirer les équipes en tenant une posture de leader-serviteur / rôle modèle en favorisant la créativité, la prise de risques et l’amélioration continue

Orienter le delivery des équipes sur la valeur business et les capacités IT Core

4. Construire et perpétuellement ajuster nos capacités de sourcing de ressources suivant les contraintes business et IT
5. Promouvoir une amélioration continue de nos usines logicielles basée sur l’Agilité, le Software Craftsmanship et les principes du DevSecOps
6. Promouvoir une culture de la veille technologique (Organisation apprenante)

Etre garant d’une production de qualité et d’un suivi proactif des incidents et des actions de remédiation

7. Etre garant d’une haute qualité de production en s’assurant du respect des bonnes pratiques du release management et de la gestion proactive des incidents en suivant les plans d’actions et d’amélioration continue en accord avec le métier. Assurer un reporting adéquat et transparent au management
8. Assurer le respect des bonnes pratiques de gestion de la production au sein de ses équipes (ségrégation dev / prod, ticketing, …)

Etre un partenaire privilégié des métiers

9. Travailler avec les business managers pour comprendre les besoins client et leur traduction en fonctions applicatives
10. Assurer que les projets / activités / tâches sous la responsabilité des équipes IT soient effectués dans les standards de qualité, dans les temps et dans le budget
11. Remonter proactivement et de façon transparente tous les risques de décalage / de dépassement budgétaire et proposer des solutions de mitigation
12. Gérer le budget globalement et l’allocation de la capacité d’exécution en accord avec les priorités définies par le métier

Être un ambassadeur / vecteur de communication pour son périmètre au sein de CMI, GIT, CAGIP et le groupe Crédit Agricole


13. Communiquer et partager les bonnes pratiques / succès / retours d’expérience à ses pairs au sein de CMI et globalement chez GIT
14. Entretenir et renforcer la collaboration

Compléments

VOTRE EQUIPE :

En tant que Delivery Manager de l’équipe « Pricing & Analytics », vous serez rattaché(e) à l’IT Division Non Linear Rates au sein de Capital Market IT. Cette division fait partie de la filière Non Linear Rates et exécute l’ensemble de ses projets informatique.

Cette équipe constituée de trois Delivery Team (BI & Analytics, Pricing Services Core et Structuration) a pour mission principale de fournir à ses utilisateurs en collaboration avec l’essentiel des services de la banque (IT, Quants, Trading, Risk, etc) des outils de pricing et de calcul de risk ; des grilles de calcul pour les besoins real time, interactif et batch ; des outils de reporting pour le Trading ; et des outils de pré-trade pour la Structuration.

En liaison constante avec les différents sponsors, vous piloterez ce dispositif aussi bien sur la partie projet que support.

VOS MISSIONS

Au sein de ce poste, vous serez responsable des équipes :

15. BI&Analytics : en charge des outils de reporting de PnL/Risk Trading (Applications Heal, Qlikview et Thor)
16. Pricing Services Core : en charge des outils de calcul de prix et de risk real time, interactif et batch sur une grid Hybride OnPrem et AWS (Application GMD Pricing Services, ArmoniKù et MAPS)
17. Structuration : en charge des outils de pricing et de booking pré-trade du métier de Structuration (Application Sandbox et MACS)

Localisation du poste

Zone géographique

Europe, France, Ile-de-France, 92 - Hauts-De-Seine

Ville

Montrouge

Télétravail

hybride

Critères candidat

Niveau d'études minimum

Bac + 5 / M2 et plus

Formation / Spécialisation

Ecole d'ingénieur, université
Spécialisation : Systèmes d'information

Niveau d'expérience minimum

11 ans et plus

Expérience

Vous justifiez d'une expérience de 10 ans au sein d’une BFI et ou hedge fund sur des sujet Trading / Front Office autour du Pricing et du Booking dont 5 ans en tant que Manager ou Leader d’équipe

Compétences recherchées

18. Expérience confirmée en analyse métier dans la finance de marché
19. Connaissance approfondie des produits financiers (taux, dérivés de taux et crédit)
20. Connaissance technico fonctionnelle des processus Pricing, P&L, Risk, VAR
21. Expérience de travail dans un environnement agile
22. Connaissance d’un système de gestion de position et/ou de calcul de risque (Murex, Orchestrade, Xone / RiskOne, Meteor…)
23. Orientation business value avec la capacité à proposer des solutions technologiques et innovantes afin de contribuer à la croissance du business
24. Communication claire, structurée et impactante

La majorité des postes est éligible au télétravail dans les conditions prévues par notre accord reposant sur le double volontariat (collaborateur & manager) et après une période d’intégration réussie.


Crédit Agricole CIB s’engage en faveur de l’insertion des personnes en situation de handicap, ainsi ce poste est ouvert à toutes et à tous.

Outils informatiques

Suite Office, SQL, C#

Langues

anglais opérationnel

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