Dans le cadre d'un recrutement pour l'un de ses clients leader mondial des systèmes électriques aéronautique, 1 GESTIONNAIRE DE PAIE pour une durée de 12 mois.
Vos missions :
* Traiter le flux d'embauches : Départ, mutations, modification de données personnelles et contractuelles
* Réaliser les DPAE
* Recueillir et saisie des éléments fixes et variables de paies
* Intégrer les évolutions de rémunération des salariés sur la base des éléments législatifs et réglementaires ou sur la base de décision managériales
* Contrôler le calcul des paies et des éléments de rémunérations variables (13ème mois)
* Calculer les soldes de tout compte et des indemnités de ruptures
* Traiter les demandes des acomptes
* Contrôler l'application en paie des règles législatives, réglementaire et conventionnelle et fiscale
* Répondre aux questions des gestionnaires administratifs locaux en matière de paie, congés et absence sécurité sociale
* Participer aux mois des réunions bilans de paie et de préparation de paie
* S'assurer du respect du planning de paie et des processus défini
* Gérer les absences sécurité sociale et des dossiers de prévoyances
* Signaler DSN évènementielle des arrêts
* Suivre les IJSS : contrôle, rapprochement et clôture du dossier
* Constituer et suivre les dossiers prévoyance avec intégrations en paie des IJSS
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