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Responsable d'atelier - menuiserie aluminum h/f

Rédené
CDI
Jean Paul Galibert Institut
Responsable atelier
De 42 000 € à 48 000 € par an
Publiée le 1 mai
Description de l'offre

Le Jean Paul Galibert Institut (JPGI) est un cabinet de recrutement basé à
Montpellier, reconnu comme le spécialiste national des métiers de la menuiserie
et de l'automatisme.
Notre mission est simple : accompagner nos clients - fabricants, installateurs
et industriels - en identifiant et en présentant les candidats(es) correspondant
le mieux à leurs attentes.

Lorsque vous répondez à l'une de nos annonces, vous postulez via JPGI, qui agit
comme intermédiaire de confiance entre les candidats et les entreprises. Votre
candidature est étudiée avec attention et, si votre profil correspond, vous
serez présenté à l'un de nos clients en toute confidentialité. Industrie de la menuiserie aluminium - Poste cadre

L'ENTREPRISE : BOULANGEOT :

Acteur reconnu dans la menuiserie technique et sur-mesure, Boulangeot se
distingue par son savoir-faire unique sur des réalisations complexes :
menuiseries cintrées, ouvrages techniques et projets à forte exigence.
L'entreprise s'appuie sur un outil industriel performant et des équipes expertes
pour répondre à des demandes spécifiques, là où les solutions standards ne
suffisent plus.

Dans un contexte de développement et de montée en puissance de son site de
production aluminium, Boulangeot recrute un(e) Responsable d'Atelier.

LE POSTE :

Vous prenez la responsabilité opérationnelle d'un atelier aluminium à forte
valeur ajoutée.
Véritable pilier du site, vous êtes au coeur de la production, avec un rôle clé
dans l'organisation, la fiabilisation et la performance de l'atelier.

VOS MISSIONS :

* Piloter et ajuster le planning de production aluminium
* Coordonner l'ensemble des étapes : débit, cintrage, thermolaquage, soudage,
assemblage, finition
* Garantir la qualité, la conformité et le respect des délais
* Anticiper et gérer les aléas de production (non-conformités, refabrications,
pièces complexes)
* Manager les équipes de production et structurer un encadrement intermédiaire
(chefs d'équipe)
* Accompagner la montée en compétences via un management de proximité
* Collaborer étroitement avec le Bureau d'Études, la Qualité, l'ADV et la
Direction
* Mettre en place des actions concrètes pour fiabiliser les process et
améliorer la performance globale

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