🚀 Devenez Gestionnaire Logistique dans une entreprise à taille humaine, innovante et à dimension internationale !\n\nVous êtes attiré.e par la logistique internationale, la coordination de flux complexes et la satisfaction client ? Vous aimez les environnements dynamiques où chaque jour apporte son lot de défis ? Rejoignez une structure innovante et ambitieuse en tant que Gestionnaire Logistique et jouez un rôle clé dans l'optimisation de la chaîne de transport. En tant que Gestionnaire Logistique dans une équipe de 3 personnes, vous serez au c½ur de notre pôle Distribution. Vos responsabilités incluent :\n\nOrganisation & coordination des flux :\n - Réserver les conteneurs et organiser les transports (France, export, Chine)\n - Planifier les enlèvements fournisseurs et expéditions clients\n - Suivre les acheminements et gérer les anomalies\nGestion documentaire & douanière :\n - Préparer et contrôler les documents d'expédition et douaniers\n - Appliquer les Incoterms et assurer la conformité réglementaire\n - Collaborer avec les transitaires pour les formalités douanières\nMatières dangereuses :\n - Identifier les produits concernés et garantir leur conformité (ADR, IMDG, IATA)\n - Suivre les protocoles de sécurité et le conditionnement\nRelations fournisseurs & prestataires :\n - Demander des cotations, négocier et suivre la performance logistique\nReporting & amélioration continue :\n - Mettre à jour les tableaux de bord, proposer des actions d'optimisation\nPolyvalence & coordination :\n - Assurer la continuité de service, participer aux réunions et à la formation interne\n Compétences techniques :\n - Maîtrise de la chaîne de transport national et international\n - Connaissance des réglementations douanières, matières dangereuses et Incoterms\n - Expérience avec les outils TMS et bureautiques\n - Anglais professionnel requis (compréhension, rédaction et expression)\nQualités personnelles :\n - Proactivité, agilité, rigueur et sens de l'organisation\n - Esprit d'équipe, assertivité et capacité d'adaptation\n - Orientation solution et amélioration continue\n\nContrat : CDI 35h\nPrise de poste : Septembre\nSalaire : 30-36K¤ brut annuel\nHoraire : 8h-16h\n\nDans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
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