Etes-vous prêt pour une nouvelle aventure ?
Sur le marché toulousain, nous sommes incontournables dans le secteur public, la protection sociale, les mutuelles, la santé, ainsi que dans les grands comptes bancaires, télécoms et énergie.
La Business Unit Open Sud-Ouest compte 250 collaborateurs. Nous travaillons directement chez nos clients en nous appuyant sur les grands référencements nationaux. Nous les accompagnons dans leurs projets de développement et d'infrastructure, ainsi que dans des activités de pilotage de projet.
Notre centre de service, basé à Toulouse (Montaudran), regroupe l'ensemble des activités à engagement de la Business Unit Sud-Ouest. Il porte pour le groupe Open les projets Data.
Nous recherchons, pour notre client grand compte dans le secteur des télécoms, un Chef de Projet applicatif / web H/F afin de renforcer l'activité sur le pilotage de projets.
Vos missions s'articuleront autour des actions suivantes (liste non exhaustive) :
* Pilotage des projets clients : de la planification jusqu'au déploiement,
* Coordination des équipes en transverse,
* Suivi et reporting sur tableau Excel et applications web,
* Évaluation des risques pouvant intervenir au cours de la réalisation,
* Mise en place des règles de fonctionnement du projet (méthodes, outils de pilotage, KPI).
Le profil que nous recherchons :
Vous justifiez d'une expérience significative dans la gestion de projet (minimum 3-4 ans).
Vous êtes autonome et avez de fortes capacités d'adaptation.
La gestion de clients grands comptes (sens du résultat, gestion des insatisfactions, résolution de conflits) n'a plus de secret pour vous.
Ce que nous proposons chez OPEN :
* Intégrer des communautés d'experts à travers nos Squads (Mobile, New Dev, Ops) et nos Practices (AMOA, Test, Agilité). Ces communautés permettent à chacun de monter en compétences sur des technologies émergentes via formations, certifications, ateliers techniques, projets, mais aussi événements et meetups.
* Un management de proximité : un manager à l'écoute et un Chargé Ressources Humaines dédié qui vous accompagnent tout au long de votre carrière chez OPEN.
* Des valeurs d'entreprise fortes, une équipe bienveillante et une bonne ambiance.
* L'évolution de votre employabilité et de votre carrière : formations possibles en interne et en externe.
* Un processus de recrutement réactif et complet : rencontre téléphonique, second échange avec la RH et votre futur manager pour discuter de vous, vos aspirations professionnelles et notre offre. Eventuellement, un dernier échange avec l'un de nos consultants pour aborder l'aspect technique des missions et votre expérience chez OPEN.
* Un accord d'entreprise concernant le télétravail permettant jusqu'à 3 jours de télétravail par semaine.
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