Le groupe Crédit Agricole Assurances est le premier bancassureur en France et l'un des acteurs majeurs en Europe.
Il conçoit des offres au plus près des besoins de ses clients dans les domaines suivants : Assurance Vie, Retraite, Santé, Prévoyance, Assurance emprunteur et Assurance dommages.
Viaren filiale de Pacifica, elle-même filiale assurance dommages du groupe Crédit Agricole Assurances, est spécialisée dans la réparation après sinistre dans le domaine de l'habitat grâce à son réseau national d'artisans agréés qu'elle gère directement afin de garantir une qualité de service sur l'ensemble du processus.
En agissant chaque jour dans l'intérêt de la société, nous sommes un groupe engagé en faveur des diversités et de l'inclusion. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. ViaREN, filiale de Pacifica, Groupe Crédit Agricole Assurances, est spécialisée dans la réparation en nature aux assurés sinistrés. ViaREN opère dans le cadre de demandes d'interventions et de projets d'aménagement de locaux d'habitation ou professionnels, exprimées par ses partenaires et leurs clients (assureurs, professionnels de l'immobilier et autres institutions) et dont la réalisation est confiée au réseau des prestataires indépendants agréés ViaREN.
Vos missions :
Suivi budgétaire et révisions (quatre fois par an) incluant réel, engagé et prévisions ;
Interlocuteur privilégié de la Direction et de l'expert-comptable : certifications des comptes annuels et participation à la clôture comptable ;
Interlocuteur privilégié du CAC ;
Garant de la fiabilité des factures, vérifications trimestrielles, relance des FNP (Factures Non Parvenues) ;
Suivi et contrôle de la trésorerie ;
Production des documents pour les assemblées générales ;
Dans le cadre de potentiels lancement de nouveaux marchés : analyse de marchés, rédaction des conventions et validation avec le service juridique ;
Interlocuteur de la conformité et en charge des réflexions autour des nouveaux contrôles.
Vos avantages
Nous proposons des opportunités professionnelles au sein de l'ensemble du groupe Crédit Agricole, un modèle managérial favorisant la mise en responsabilité et la prise d'initiatives, et nous facilitons l'engagement sociétal de nos collaborateurs (bénévolat de compétences, congés solidaires).
Parmi vos avantages :
Un forfait de 84 jours de télétravail, soit 40 % du temps de travail annuel à temps plein
25 jours de congés payés et 17 RTT minimum par an
Rémunération fixe, variable collective et variable individuelle
Epargne salariale avec système d'abondement
Avantages CSE, compte épargne temps (plafond de 27 jours), mutuelle prise en charge à 75 % par l'employeur
Forfait annuel de mobilité durable de 550 Euros
Notre entreprise est engagée dans une politique en faveur de l'intégration et du maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap auxquelles tous nos postes sont ouverts.
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