Votre rôle et vos missions
Dans le cadre de sa campagne d'alternance, AXA recherche un chargé de sourcing / recrutement Réseau A2P (F/H) en alternance
Vos missions :
- Vous aurez la responsabilité de la recherche et de la pré-sélection des candidatures des Agents généraux AXA Prévoyance & Patrimoine
- Vous rechercherez les meilleurs profils sur les principales CVthèques du marché ou sur des sites de réseaux sociaux professionnels
- Vous sélectionnerez les CV reçus en réponse aux annonces, les transmettrez aux inspecteurs et assurerez les réponses aux mails
- Vous assurerez des entretiens de préqualification des candidats pré-sélectionnés
- Vous contribuerez aux reportings demandés par la direction et proposerez des améliorations
- Vous aurez en charge l'organisation d'événements recrutement en présentiel ou à distance
- Vous aurez l’opportunité d’assister aux entretiens individuels des candidats réalisés par les inspecteurs commerciaux et de participer aux opérations d’appel des candidats pré-sélectionnés pour les inviter aux réunions de recrutement.
- Vous pourrez contribuer à des projets ou missions transverses en lien avec le sourcing ou le recrutement
Votre profil
Vous allez préparer une Licence 3 ou M1 Gestion RH - Ecole de Commerce
Vous avez l'esprit d’initiative et appréciez travailler en autonomie et en équipe
Vous avez un esprit de synthèse et d'analyse
Vous êtes à l'aise sur les réseaux sociaux et maitrisez le pack office
Vous êtes à l'aise à l'oral comme à l'écrit
Rejoignez-nous !
Pourquoi nous rejoindre ?Nous sommes persuadés que pour bien prendre soin de nos clients, nous devons commencer par bien prendre soin de nos collaborateurs ! Les avantages que nous proposons à nos salariés sont nombreux.
Nous choisir, c’est bénéficier par exemple :
- D’un package de rémunération complet comprenant un salaire fixe, un complément de rémunération variable, des primes, de la participation et de l’intéressement, la possibilité d’acquérir des actions AXA, ou encore des solutions d’épargne avantageuses ;
- D’un cadre de travail flexible jusqu’à 3 jours de télétravail possible par semaine, des tickets restaurant pour les jours télétravaillés ou encore une participation à l’achat d’un écran ou fauteuil ergonomique ;
- D’une politique visant à concilier vie personnelle et vie professionnelle avec 28 jours de congés payés, entre 14 et 16 RTT selon les années, des formules de travail à temps partiel ou encore des jours d’absence rémunérées pour la rentrée scolaire ou un déménagement par exemple ;
- De la possibilité de s’engager pour une cause qui vous tient à cœur grâce à nos associations telles que AXA Atout Cœur, AXA Compétences Solidaires ou encore AXA Prévention ;
- Et bien plus encore ! Perspectives de développement des compétences et de carrières immenses, CE, conciergerie, offres privilèges, soutien en cas d’épreuve personnelle…On s’arrête là, la liste est longue
Votre environnement de travailNotre raison d’être chez AXA ? Chaque jour, nous agissons ensemble pour le progrès humain en protégeant ce qui compte. Une mission qui donne le sourire et envie de se lever le matin !
Un des leaders mondiaux de l’assurance dans la protection des biens, des personnes et des actifs, AXA c’est 145 000 collaborateurs et contributeurs qui s’engagent au quotidien pour nos clients, c’est 51 pays dans lesquels nous distribuons nos produits et services et plus de 90 millions de client qui nous font confiance dans le monde. Employeur citoyen et responsable, AXA s’engage au quotidien pour des causes sociétales & environnementales. Nous menons une politique inclusive engagée pour reconnaître et valoriser les différences individuelles. Ces ambitions vous parlent ? Alors venez changer le monde avec nous !
Victime ou témoin, en cas de discrimination, vous pouvez adresser vos signalements et/ou alertes discrimination à : alerte.discrimination.harcelement@axa.fr
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