Votre mission
Vous aurez pour missions :
1. Assurer l’ensemble des opérations de paie et de gestion des temps et des absences liées à la vie du salarié au sein de l'entreprise :
De l'arrivée du collaborateur à son départ de l'entreprise pour les collaborateurs de l'UES et des filiales nous ayant confié leur paie
2. Veiller au respect de la réglementation sociale et fiscale en vigueur,
3. Garantir la production des paies et des traitements associés dans les délais impartis.
Process
4. Postulez à cette annonce. Pensez à bien préciser votre projet de formation (diplôme préparé et rythme d’alternance), la zone géographique de votre recherche et proposer un CV en français.
5. Complétez nos tests de recrutement pour vous préparer et mieux vous connaître d’un point de vue professionnel ! (invitation aux tests reçue par mail sous quelques jours)
6. Présentez vos motivations à un(e) manager lors d’un entretien (présentiel ou visio)
7. Félicitations, Il ne reste plus qu’à signer votre contrat !
A chaque étape, si votre candidature n’est pas retenue, vous recevrez un retour par mail.
Si vous avez répondu à plusieurs annonces, vos évaluations restent valables (vous ne les passez qu’une fois).
Et si c'était vous ?
Nos alternants sont nos collaborateurs de demain, voici les qualités et compétences principales que nous recherchons :
8. De l’engagement,
9. L’esprit d’initiative et d’équipe,
10. Des capacités d’apprentissage et d’adaptations importantes,
11. De la rigueur, de l'organisation et du dynamisme.
Plus spécifiquement, pour rejoindre notre équipe expertise paie, vous devrez :
12. Préparer une formation de niveau BAC +3 en RH avec une appétence pour la paie (étude possible d'un profil préparant un master RH),
13. Intervenir dans le respect des règles en matière de confidentialité,
14. Vous adaptez, prendre du recul et analyser les situations,
15. Etre doté d'un bon relationnel.
Avec cette opportunité d’alternance, nous vous offrons :
La possibilité d’apprendre au contact de tuteurs expérimentés
De vous former à des méthodes de travail collaboratives
De vivre une expérience professionnelle au sein d’un grand groupe de bancassurance et d'en découvrir les différents métiers
De travailler pour une entreprise à mission engagée dans l’accompagnement des transitions environnementales et sociétales, au service des territoires et de leurs acteurs.
Qui sommes-nous ?
Les Services Centraux
Le Crédit Mutuel Arkéa regroupe une variété de métiers répartis entre les services centraux, le réseau (CMB, CMSO) et les filiales du Groupe (Fortuneo, Suravenir, Arkéa Financements & Services, …).
Ce poste d’alternance est à pourvoir au sein des Services Centraux. Mais qui sont-ils ? Les Services Centraux désignent les services du siège du Crédit Mutuel Arkéa, et donc, toutes les fonctions support du groupe.
Nous parlons aussi parfois du ”Campus” en référence aux bâtiments situés sur l'axe de la rue Louis-Lichou, au Relecq Kerhuon : le siège historique Louis-Lichou, les bâtiments Xanadu, Aube et La Pérouse. Au total, entre 3 000 et 4 000 personnes y travaillent quotidiennement, ce qui fait du Crédit Mutuel Arkéa un des premiers employeurs de la région brestoise.
Quoi de mieux pour développer votre réseau professionnel et lancer votre carrière ?
Localisation du poste
Lieu
Brest (Le Relecq-Kerhuon)
Critères candidat
Niveau d'études min. requis
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