Mon client est un fabricant artisanal de produits gourmands,
Une entreprise dont l'effectif peut atteindre jusqu'à 150 personnes lors du pic de saisonnalité,
Mais où chacun fait attention aux autres,
Une production minutieuse, riche d'un savoir-faire artisanal remarquable,
Qui fera succomber les papilles de plus d'une personne.
Pour structurer l'équipe maintenance, je suis chargée de recruter deux :
TECHNICIENS DE MAINTENANCE INDUSTRIELLE (H/F)
à proximité de SAINT LO (50)
Votre rôle en tant que futur(e) technicien de maintenance sera de participer au bon fonctionnement des équipements de production, sur un parc machines alliant à la fois anciennes et nouvelles technologies.
Rattaché(e) au Responsable maintenance, vous devrez intervenir sur les technologies traditionnelles : principalement mécanique et électrique, puis le pneumatique et l'automatisme.
Votre quotidien s'articulera autour de quatre principales thématiques :
Maintenance préventive
Définir et effectuer les opérations de maintenance préventive en respectant le plan de maintenance
Planifier et suivre les interventions externalisées (contrôles règlementaires, espaces verts )
Maintenance curative
Réaliser les interventions en cas de panne pour remettre en état de marche les équipements
Mettre à jour les dossiers techniques et enregistrer le suivi de vos interventions dans la GMAO
Amélioration machine et investissement
Participer à l'amélioration continue de votre travail en étant force de proposition
Participer à la définition, au suivi et à la mise en place des investissements machines (essais, mise en service des nouveaux équipements, etc.)
Accompagnement du personnel de production
Sensibiliser et expliquer aux équipes de production l'utilisation et l'entretien des équipements
Vous bénéficiez d'une formation en maintenance (type BAC PRO MEI ou BTS Maintenance des Systèmes) et vous possédez une première expérience en milieu industriel.
Polyvalent, rigoureux et méthodique dans la réalisation de vos opérations de maintenance, votre goût prononcé pour la technique et le travail terrain feront la différence !
Votre capacité d'écoute et votre lucidité vous permettront de récolter les bonnes informations auprès de opérateurs.
Type de contrat : CDI
Horaires : 3 x 8 (alternance 5h00 -13h00 / 13h00 - 21h00 et 21h00 - 5h00)
Statut : Technicien
Rémunération fixe : +/- 2 275 € brute / mois (négociable selon profil et expérience)
A cela s'ajoute :
+ 13ème (à partir d'un an d'ancienneté)
+ Prime de participation
+ Heures de nuit majorées
+ Prime habillage
+ Prime de panier
+ Prime d'ancienneté
+ Compteur d'heures récupérées ou payées et majorées en fin de période de calcul
+ Nombreux avantages CSE avec une belle animation sociale et culturelle
+ Chèques vacances
+ Complémentaire santé (prise en charge à 65 % par l'employeur)
Parce qu'il est possible de travailler dans la bonne humeur, mon client apporte une grande importance au maintien d'un bon climat social et à la jovialité :
Colis de Pâques et de Noël pour chaque salarié
Organisation d'évènements fédérateurs deux fois par an (barbecue, pétanque, molky, etc)
Votre parcours d'intégration est déjà prévu, nous n'attendons plus que vous !
Livret d'accueil
Binôme et formation avec le chef d'équipe et ou le responsable maintenance
Visite des ateliers de production et de tous les services avec lesquels vous serez en lien
On ne vous lâche pas dans la nature !
Reste à vous de vous impliquer pour devenir autonome et technicien hors pair !
Experience: Débutant accepté
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Autre mise à disposition de ressources humaines
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Interlocutrice « Made in Normandie », je recrute POUR VOUS ET AVEC VOUS sur le Calvados (14), Orne (61) et la Manche (50).
Tous types de profils en CDD (dont alternance) ou CDI.
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