Contexte du recrutement et définition de poste :
Contexte
Le Parc naturel régional du Marais poitevin œuvre pour la sauvegarde, la restauration et la valorisation du Marais poitevin, dans une dynamique de développement durable. Le syndicat mixte du Parc naturel régional du Marais poitevin en chiffre : 198 514 hectares, 205 839 habitants, 88 communes : .
Première zone humide de l’ouest de la France, le Marais poitevin de 110 000 ha (marin et terrestre) est reconnu d’importance internationale pour les espèces et les habitats. Il est au cœur de nombreuses politiques de conservation, notamment sur les milieux aquatiques (Natura 2000, SAGE, contrats de marais, règlements d’eau, etc.).
Le Marais poitevin comprend l’un des plus grand site Natura 2000 de France avec 68 023 ha comprenant une partie de la zone humide littoral et terrestre. Le Parc Naturel régional du Marais poitevin (PNR MP) est l’animateur du Document d'objectifs de gestion (Docob) depuis 2003. L’Etat en est l’opérateur au travers de l’Etablissement Public du Marais Poitevin (EPMP). En 2022, le nouveau Docob Marais poitevin, de 31 fiches actions a été validé après la procédure de révision engagé en 2018.
En parallèle, le Parc anime un Observatoire du patrimoine naturel (OPN) sur l’ensemble de la zone humide (terrestre et marine) et sa bordure proche (plaine et bocage) :. Lié à la mission Natura 2000, l’OPN a pour objectif de suivre l’évolution des habitats et des espèces et s’articule autour de différents enjeux. Dans ce cadre, le Parc réalise ou confie à des partenaires des suivis d’espèces / habitats. Le Parc souhaite conforter ses compétences sur le volet botanique (relevés phytosociologiques, espèces patrimoniales, etc.) et la cartographie des habitats naturels.
L’équipe Natura 2000 d’animation du Docob est composée de 2 ETP qui agissent sous la responsabilité du chef de service environnement :
- une personne en charge de la coordination, de la mise en œuvre des fiches actions et des suivis floristiques / habitats,
- une personne en charge de la mise en œuvre des fiches actions et de certains suivis biologiques (lien OPN).
L’animation des MAEC est gérée par une autre personne du service environnement.
Missions
Assurer l’animation du Docob :
- Coordonner la mise en œuvre des fiches actions du Docob (suivi technique, administratif et financier) ;
- Développer les partenariats nécessaires à la mise en œuvre des actions du Docob, sur les parties marines et terrestres ;
- Accompagner les porteurs de projet dans les études d’incidences Natura 2000 (rédaction des notes d’enjeux) et les procédures « Eviter Réduire Compenser » ;
- Mettre en œuvre la contractualisation Natura 2000 : préparation et montage de contrats ou chartes Natura 2000 sur les milieux naturels du Marais poitevin ou pour les espèces à enjeux ;
- Conseiller les porteurs de projets dans les actions de gestion des milieux naturels (prairies, roselières, dunes, gestion de l’eau, trame arborée, travaux de restauration hydraulique) et les suivis biologiques ;
- Présenter les enjeux natura dans les instances locales et régionales : contrat de marais, règlement d’eau, SRB, Syndicat mixte hydraulique, comité consultatif des réserves, CLE des SAGE, SNAP … ;
- Participer à la gestion des sites naturels du PNR : prairies, roselières, boisements, mares ; etc. ;
- Piloter les actions d’information sur le Docob : veille sur les programmes et projets susceptibles d’avoir une incidence sur le site, cohérence avec la mise en œuvre d’autres politiques publiques ;
- Coordonner le porté à connaissance du Docob par l’élaboration de supports d’information et de communication (rédaction de lettres, bulletins d’information, articles, site internet, etc.) et rapports ;
- Organiser le comité de pilotage et les réunions techniques : groupes de travail, courrier invitation, compte rendu, etc. ;
- Suivre et évaluer les métriques du Docob avec la mise à jour des tableaux ;
- Assurer le lien avec les services de l’Etat : Etablissement Public du Marais Poitevin, les DDT(M) et les DREAL ;
- Travailler en binôme avec la chargée de mission Natura 2000 et l’équipe du Parc dans la mise en œuvre des actions du document d’objectifs.
Développer plus spécifiquement les missions floristiques et de cartographie des Habitats :
- Effectuer les inventaires et suivis des plantes patrimoniales, des relevés floristiques ainsi que des diagnostics de terrain, lié à la mission Natura 2000 / OPN ;
- Suivre les travaux de cartographies des habitats au titre de Natura 2000 ou de sites patrimoniaux ;
- Animer le pôle Flore de l’OPN Marais poitevin avec les Conservatoires Botaniques Nationaux ;
- Rédiger les rapports d’analyse.
Profil recherché :
Profil
Bac +5 en environnement / écologie,
Expérience minimum d’un an indispensable en gestion de projets ou expérience sur un poste de chargé de mission Natura 2000 fortement souhaitée,
Connaissance approfondie de la démarche Natura 2000 (principes et dispositifs d’application),
Connaissance botanique et phytosociologique serait un plus,
Culture naturaliste multi taxons et en gestion des milieux naturels,
Excellentes capacités rédactionnelles, esprit d’analyse et de synthèse,
Connaissances en matière d’organisation et de fonctionnement des collectivités,
Compétences en SIG et logiciels bureautiques,
Très fort sens du contact, capacité d’animation et travail en équipe,
Autonomie, aptitude à la concertation et à la gestion technique des dossiers,
Motivation à s'impliquer dans la mise en œuvre de la politique d’une collectivité territoriale.
Informations complémentaires
CDD 12 mois (éventuellement renouvelable), à compter du 1er/09/2026
Temps complet 35h/semaine
Rémunération statutaire et régime indemnitaire correspondant au grade ingénieur (cat A)
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.