Activités principales :
-Instruire et éduquer afin de conduire l'ensemble des élèves à la réussite scolaire ;
-Former les futurs citoyens en transmettant et faisant partager les valeurs de la République ;
-Élaborer et mettre en œuvre les séquences pédagogiques et évaluer les niveaux de maîtrise des compétences des élèves ;
-Se conforter aux règlements et référentiels en vigueur dans la filière prévention-sécurité ;
-Faire bénéficier les élèves de son expérience et savoir acquis dans le cadre de sa pratique professionnelle ;
-Accompagne les élèves dans leur insertion en entreprise, les aider dans leur recherche de période de formation en milieu professionnel (PFMP), et veiller à son bon déroulement en assurant l'encadrement pédagogique de la PFMP et son évaluation ;
-Participer, collaborer ou mener avec ses collègues des projets pédagogiques transversaux ou disciplinaires, notamment par des actions sur le terrain, liées à la prévention et à la sécurité ;
-Assurer les autres missions inhérentes au service d'enseignement telles que participer aux conseils de classe, aux rencontres avec les parents, surveiller les épreuves d'examens, corriger des copies d'examen ou encore, participer à des jurys.
Compétences attendues :
-Capacité à travailler en autonomie et capacité d'adaptation ;
-Capacité à travailler en équipe et à gérer des projets ;
-Capacité à mettre en œuvre des situations pédagogiques professionnelles motivantes et professionnalisantes relevant du domaine de la prévention-sécurité tout en tenant compte de la diversité des profils élèves ;
-Capacité à animer un groupe ;
-Capacité à mettre en œuvre des compétences psychosociales dans le cadre de son activité et dans les relations avec les élèves, l'ensemble de l'équipe éducative et les partenaires de l'établissement ;
-Maîtrise des outils numériques bureautiques et professionnels.
Savoir-être :
-Faire preuve d'ouverture d'esprit ;
-Avoir la volonté de transmettre ;
-Démontrer de fortes qualités relationnelles ;
-Capacité d'écoute et de patience ;
Niveau d'études et diplômes requis :
-Minimum bac, de préférence bac +2 et une expérience professionnelle d'au moins 5 années en sécurité-incendie, et/ou secours à la personne et/ou en sécurité publique (en tant que salarié ou en tant qu'employeur). Une préférence sera donnée aux postulants pouvant justifier plus particulièrement de compétences en sécurité publique, sûreté et malveillance.
-Un plus : des certifications complémentaires seraient un atout : SST, SSIAP 1, carte professionnelle d'agent de sécurité .etc.
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