Gestionnaire de sinistres ird f / h

Gérer des sinistres IRD simples et complexes :

1. Analyser le contrat et les garanties souscrites,
2. Recueillir les pièces et informations nécessaires pour la constitution du dossier,
3. Estimer le coût du sinistre,
4. Mandater les experts si besoin,
5. Procéder au règlement et à l’archivage du dossier.

Suivi juridique :

1. Assurer le suivi du contentieux amiable ou judiciaire, la prise de position sur les propositions de transaction et les jugements.
2. Exercer les recours en droit commun et conventionnel.

Veille juridique :

Assister et accompagner le réseau d’Agents :

1. Assister les Agents dans la gestion de leurs dossiers sinistres.
2. Appuyer techniquement les Agents.
3. Former et suivre les Agents pour leur montée en compétences.
4. Contrôler des dossiers gérés en agences dans le cadre de leur délégation.
5. Participer à la rédaction, à la mise à jour et à l'amélioration des procédures de gestion.

Compétences requises :

* Sens du travail en équipe et sens de l’écoute.
* Qualités rédactionnelles et relationnelles.
* Rigueur et diplomatie.
* Maîtrise des outils bureautiques.
* Rapidité d’exécution et une souplesse d’adaptation.

Profil recherché :

Votre formation supérieure (bac Droit ou Assurances) est un prérequis.

Une première expérience en Assurances ou dans le domaine de la construction serait un atout.

Ce que nous proposons :

Chez nous, la qualité de la relation humaine est une priorité! Nous accordons autant d’importance au savoir-être qu’au savoir-faire, c’est pourquoi nous recherchons des collaborateurs qui partagent nos valeurs.

Le Siège Social est situé à Ligugé aux portes de Poitiers, au milieu des bois et offre un cadre de travail confortable et agréable : il a été rénové et agrandi en 2022.

Les salariés bénéficient de nombreux avantages :

* Salaires versés sur 13,5 mois avec un 13ème mois en décembre et une prime de vacances en mai.
* PEE abondé à 300%.
* Plan Epargne Retraite Entreprise.
* Accords intéressement et participation.
* Restaurant d’entreprise.
* Tarifs préférentiels sur les contrats d’assurances.
* Garanties santé et prévoyance gratuites.
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