Nextep HR, filiale de Domino RH, est un cabinet de recrutement et d'approche directe spécialisé sur les recrutements CDD et CDI et en travail temporaire, qui met son expertise au service de tous types de sociétés : tertiaires, industrielles, BTP, informatiques des TPE aux grands groupes. Nous sommes composés de 70 collaborateurs, chacun spécialisé sur un domaine métier, répartis au sein de 15 bureaux en France. Reconnu pour notre excellente connaissance des métiers, des procédures RH, du recrutement et des bassins d'emplois.
Pourquoi passer par notre cabinet :
- Nous avons des contacts avec les entreprises qui nous permettent de positionner vos candidatures de façon privilégiée.
- Experts dans l'industrie et reconnus pour cela par nos partenaires.
- Nous partons de votre projet professionnel pour trouver le poste qui correspond le mieux à vos attentes.
- Vous bénéficierez d'un accompagnement tout au long de votre processus de recrutement.
Le groupe Domino RH spécialisé dans le travail temporaire compte également plus de 150 agences sur le territoire et peut également répondre à votre projet dans différents domaines : Paramédical, Médical, Social, BTP, Transport Logistique, Industrie, Commercial, Comptabilité, Paie, Assistanat. À cela s'ajoute une offre de diversification RH : portage salarial, formation, évaluation, management de transition. Qu'est-ce qu'on vous propose ?
Votre bureau NEXTEP HR CAEN, recrute un Directeur des Ressources Humaines H/F dans le cadre d'un CDI. Au sein de cette entreprise internationale, spécialisée dans l'industrie, vous intégrerez le service ressources humaines. Basé à proximité de Lisieux, vos missions sont les suivantes :
-Manager une équipe RH dont des alternants
-Garantir le dialogue social du site
-Participer aux réunions du CODIR
-Veiller aux respects des règles du droit du travail
-Rédiger les contrats / avenants des collaborateurs
-Assurer les relations syndicales
-Participer à l'évolution des collaborateurs via des formations
-Se déplacer une fois par mois sur le site de Reims
-Définir la politique / la stratégie RH du site
-Piloter le développement RH et l'administration du personnel
-Participer aux projets de transformation
Conditions de travail / avantages : statut cadre / rémunération entre 80kEUR et 100kEUR selon profil / 20% de variable / véhicule de fonction / prime de participation / prime d'intéressement
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